روش های بزرگترین رهبران کسب و کار دنیا برای تشویق کارکنان به نوآوری

رهبران کسب و کارها باید فرهنگی از یادگیری را در شرکت‌هایشان تقویت کنند تا روح ابتکار و نوآوری در محیط کاری آن‌ها حفظ شود.