عوامل مؤثر در اعتمادسازی درون‌سازمانی

رهبران با رفتارها و رویکردهای خود، می‌توانند اعتماد سازنده‌ای در سازمان پایه‌گذاری کنند یا برعکس، بی‌اعتمادی را رواج دهند.