قبل از ارتقاء کارکنان به پست‌های مدیریتی، به آنها آموزش دهید
کارکنان خوب همیشه مدیران خوبی نمی‌شوند. قبل از ارتقاء با استفاده از مربیگری به آنها آموزش دهید و از زیردستان آنها بازخورد دریافت کنید.
کارکنان خوب همیشه مدیران خوبی نمی‌شوند. قبل از ارتقاء با استفاده از مربیگری به آنها آموزش دهید و از زیردستان آنها بازخورد دریافت کنید.