۹۰ درصد سازمان‌ها مشکل استخدام متخصصان IT دارند
کمبود نیروی کاری متبحر در حوزه IT یکی از بزرگترین مشکلات کسب و کارها در سال‌های اخیر بوده است و هم‌اکنون نتایج حاصل از یک بررسی جدید نشان می‌دهد که این مشکل همچنان ادامه دارد.
بر اساس گزارشی که Appirio و مرکز تحقیقاتی Wakefield Research منتشر کرده‌اند، کمبود نیروی کاری متبحر در حوزه فناوری اطلاعات همچنان سازمان‌ها را با مشکل مواجه می‌کند.
شرکت Appirio که از ارائه‌دهندگان خدمات سازمانی محسوب می‌شود، از ترویج‌دهندگان «اقتصاد چرخشی» است که در آن متخصصان فناوری می‌توانند به صورت آزاد در شرکت‌های مختلف استخدام شوند.
باید توجه داشت برخی از نتایج این بررسی بسیار قابل ملاحظه بوده است. به عنوان مثال، از بین ۲۲ مدیر رده C در کشورهای آمریکا و بریتانیا که در مطالعه حضور داشتند، ۹۰ درصد اعلام کردند که استخدام و حفظ استعدادهای برتر در حوزه فناوری یکی از بزرگترین چالش‌های کسب و کار آنها محسوب می‌شود. این افراد اعلام کردند که به طور میانگین سالانه ۲۵ درصد کارمندان IT آنها موقعیت شغلی خود را ترک می‌کنند.
بیش از یک‌سوم بودجه مربوط به بخش منابع انسانی سازمان‌ها هر ساله به استخدام و حفظ نیروهای کاری در بخش IT اختصاص می‌یابد. البته در این زمینه اقتصاد چرخشی کمک چندانی نکرده است. زیرا ۷۷ درصد شرکت‌کنندگان در بررسی اعلام کردند که اقتصاد چرخشی باعث شده است کارمندان IT خود را از دست بدهند و نیمی از شرکت‌کنندگان در بررسی توضیح دادند که کارمندان استخدام شده مبتنی بر سیاست اقتصاد چرخشی کمتر از کارمندان ثابت قابل اعتماد و آگاه هستند.