بهبود مدیریت نیروی انسانی به کمک فناوری
بهره‌گیری از فناوری در مدیریت منابع انسانی، تنها در صورتی موفقیت‌آمیز خواهد بود که رهبران کسب‌وکار، وظایف جدید خود را به‌خوبی اجرا کنند.
بهره‌گیری از فناوری در مدیریت منابع انسانی، تنها در صورتی موفقیت‌آمیز خواهد بود که رهبران کسب‌وکار، وظایف جدید خود را به‌خوبی اجرا کنند.