چرا حتی بهترین کارآفرینها هم مخالفانی دارند؟
وجود فضای باز برای ابراز مخالفت کارمندان، زمینهی پیشرفت شغلی را برای کارآفرینان افزایش خواهد داد.
وجود فضای باز برای ابراز مخالفت کارمندان، زمینهی پیشرفت شغلی را برای کارآفرینان افزایش خواهد داد.
اگر شما هم مانند بیشتر افراد، کارهای برنامهریزیشدهی خود را انجام نمیدهید و در انجام آنها احساس ناامیدی میکنید، بیشک کتاب «فرمول برنامهریزی» کمکتان خواهد کرد.
افراد درونگرا تفاوتهای رفتاری متعددی با دیگر مردم دارند. آنها برای ارتباط مستقیم مانند مصاحبههای شغلی، باید راهکارهای خاصی را به کار بگیرند.
شکایت کردن بیش از حد موجب به خطر افتادن سلامت جسمانی و بهداشت روان میشود. در این مقاله میآموزیم که چگونه آن عادت را ترک کنیم.
تصور شما از جهان اطرافتان چیست؟ آیا فکر میکنید بهمرور زمان دنیا جای بهتری شده است یا نه؟ در کتاب واقعیت، میتوانید واقعیتها را آنگونه که هست، درک کنید.
امنیت شغلی، قدیمیترین نظریهی مدیریت کلاسیک است، اما در دنیای امروز دیگر چیزی به نام امنیت شغلی و شغل مادامالعمر وجود ندارد.
کارآفرین داخل سازمانی یکی از اصطلاحات پرکاربرد دنیای امروز کسبوکار است که بهمرور، به نیازی حیاتی برای شرکتها تبدیل شده است.
بیشتر مردم، خوشحالی خود را وابسته به تحقق اهداف یا شرایط مطلوب خاص میدانند، اما برخلاف تصور، دستاوردهای بزرگ به شادمانی بلندمدت منجر نمیشوند.
کریس کالینز، کارآفرین و یکی از کارشناسان مشهور دنیای کسبوکار است. او در کتاب جدید خود، از داستانگویی برای شرح مفاهیم تجارت استفاده میکند.
برای تمام خوانندگان مشتاق و علاقمند به مطالعه، که در تمام زندگی با کتابهای عالی، خوددرمانی کردهاند، تعجبی ندارد اگر بگوییم مطالعه برایتان مفید است.