ریسک‌پذیری یکی از بارزترین ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینان محسوب می‌شود. اگرچه از دیدگاه عموم، ریسک‌پذیری با پذیرفتن افراطی خطرات معنی می‌شود، اما واقعیت چیز دیگری است.

اگر می‌خواهید آینده‌ی بهتری بسازید، باید به رازها اعتقاد داشته باشید. این نظر پیتر تیل در کتاب صفر تا یک در مورد راه‌اندازی استارتاپ‌های جدید است. 

آشنایی با محیط کار پیش از قبول پیشنهاد شغلی بسیار مهم است. برخی سوال‌هایی که ساده به نظر می‌رسند اطلاعات خوبی در مورد فرهنگ سازمانی شرکت می‌دهند.

برای موفقیت در یک مصاحبه‌ی استخدامی، باید بتوانید با ویژگی‌های شخصیتی خود، کارفرما را متقاعد کنید که بیش از دیگران برای شرکت ارزش ایجاد خواهید کرد.

برتری خفیف همان راهنمایی است که وعده‌ی یک روزی موفق خواهم شد را به برنامه‌ای واقعی در تمام حوزه‌های زندگی تبدیل می‌کند. معرفی کتاب برتری خفیف را در این مطلب بخوانید.