برای غلبه بر احساس ناامنی باید ریشههای آن را بیابیم
احساس عدم امنیت، یک ضعف شخصیتی نیست و بیش از آنکه یک مشکل روانشناختی محسوب شود، یک معضل اجتماعی است.
احساس عدم امنیت، یک ضعف شخصیتی نیست و بیش از آنکه یک مشکل روانشناختی محسوب شود، یک معضل اجتماعی است.
گلایه کردن کار سادهای است؛ اما تاثیری در بهبود شرایط ندارد و در عوض، یک جو منفی گسترده را بر محیط کار حکمفرما میکند.
روابط دوستانه چشم انسان را روی حقایق میبندد و به همین دلیل افراد زیادی بدون انجام تحقیقات و بررسی سابقهی طرف مقابل قربانی کلاهبرداری میشوند.
مسیر موفقیت همواره تنها به شادی و موفقیت ختم نمیشود. خودکشی دو کارآفرین موفق باعث شد بحث در مورد نیمهی تاریک موفقیت اهمیت پیدا کند.
اگر هر روز یک ساعت زودتر از خواب بیدار شوید میتوانید این زمان را صرف کارهای مختلفی کنید که در نهایت منجر به افزایش بهرهوری و کارایی شما میشوند.
زمانی که علائم افسردگی را در یکی از همکاران یا کارمندانتان مشاهده میکنید، باید با نهایت دقت و هوشیاری با او مصاحبت کنید.
سازمان دهی عملکرد شخصی در زندگی شخصی و کاری نیاز به ابزار یا آموزشهای خاص ندارد و تنها با چند تکنیک ساده قابل اجرا است.
مدیران با فراهم کردن محیطی آرام و تشویق کارمندان به پذیرش ریسک، میتوانند به افزایش نوآوری و خلاقیت در محیط کار کمک کنند.
مزایای آزادکاری نظیر ساعات کار انعطافپذیر و آزادی عمل در انتخاب پروژهها، نباید مانع از این شود که چالشهای این راه را دست کم بگیریم.
مرحلهی نهایی که شما برای حقیقی و عملی کردن رویا و آرزوی خود باید سپری کنید تغییر نوع نگرش و ذهنیت خودتان است.