بازاریابی رسانه های اجتماعی چیست؟

در شرایطی که کسب و کارها به دنبال بهترین روش ها برای دسترسی به مشتریان خود هستند، بازاریابی رسانه های اجتماعی به سرعت تبدیل به یکی از آسانترین و مقرون به صرفه ترین گزینه ها شده است.

بازاریابی رسانه های اجتماعی (Social Media Marketing)، به کسب و کارها این فرصت را می دهد تا در جایی که مشتریان شان زمان زیادی را صرف می کنند به آنها دسترسی داشته باشند: وبسایت های شبکه های اجتماعی.

بازاریابی رسانه های اجتماعی، بازاریابی یا تلاش برای فروش یک محصول یا خدمات از طریق سایت های رسانه های اجتماعی، مانند فیسبوک، توییتر، گوگل پلاس، پینترست و اینستاگرام است. بازاریابی رسانه های اجتماعی حول محور تولید محتوای تازه و رایگان در سایت ها برای جذب مخاطب به سمت برند می چرخد. قصد بازاریابی رسانه های اجتماعی تولید محتوایی است که برای دنبال کنندگان آنقدر جالب به نظر برسد که آن را با دیگران به اشتراک بگذارند. هدف نهایی، ایجاد حلقه بزرگتری از مخاطبانی است که نسبت به یک کسب و کار از خود علاقه نشان می دهند.

بازاریابی رسانه های اجتماعی فرآیند جذب ترافیک یا توجه نسبت به وبسایت از طریق سایت های رسانه های اجتماعی است. در این نوع از بازاریابی یک پیام شرکتی از طریق کاربران پخش می شود و از آنجایی که به نظر می رسد به جای اینکه از برند یا خود شرکت منتشر شده باشد از یک منبع ثالث قابل اعتماد انتشار یافته، معنی دار و ارزشمند واقع می شود. لذا این نوع از بازاریابی از طریق دهان به دهان (word-of-mouth) انجام می شود.

یکی از دلایلی که مشتریان را به بازاریابی رسانه های اجتماعی علاقمند می کند این است که این نوع از بازاریابی، علاوه بر اینکه به آنها فرصتی برای آشنایی و کسب اطلاعات بیشتر راجع به کسب و کار می دهد، شرایط ارتباط دوسویه را نیز فراهم می کند. بازاریابی رسانه های اجتماعی یک مسیر دوطرفه برای پرسیدن سوالات، بیان اعتراضات و به اشتراک گذاری بازخوردهای مثبت را برای مشتریان فراهم می کند که سایر روش های بازاریابی قادر به فراهم کردن شرایط آن نیستند. این نوع پذیرا و باز از بازاریابی به کسب و کارها این فرصت را می دهد تا به مشتریان خود نشان بدهند که گفته های آنها را می شنوند و نظرات شان را جدی می گیرند.

یکی از دلایل رواج فزاینده این نوع از بازاریابی این است که برای شروع به صرف هزینه گزافی نیاز ندارد. آغاز به کار با بازاریابی رسانه های اجتماعی بسیار آسان است و کاری است که هر فردی قادر به انجام آن است. با وجود اینکه اگر در راستای یادگیری تاکتیک های بازاریابی رسانه های اجتماعی، تحقیقات، مطالعات و بررسی های لازم را انجام دهید نتایج بسیار بهتری را کسب خواهید کرد، تعامل با مردم مهارتی است که بیشتر انسان ها با آن به دنیا می آیند.

 

برنامه های بازاریابی رسانه های اجتماعی

اولین گام برای تهیه یک برنامه بازاریابی رسانه های اجتماعی، تعیین آن دسته از شبکه های اجتماعی است که ارزش فعالیت را دارند. با در نظر گرفتن تعداد انبوه شبکه های اجتماعی موجود، کسب و کارها باید روی مواردی تمرکز کنند که می دانند محل فعالیت مشتریانشان هستند. در جهت جلوگیری از هدر دادن وقت روی سایت هایی که مشتریان به آنها توجهی نمی کنند، تشخیص شبکه های اجتماعی که مشتریان شما بیشتر از همه مورد استفاده قرار می دهند حائز اهمیت است.

برخی از محبوب ترین رسانه های اجتماعی موجود عبارتند از فیسبوک، توییتر، اینستاگرام، پینترست، لینکدین، گوگل پلاس، یوتیوب، ردیت، بلاگر و دیگ. برای شروع کمپین های بازاریابی رسانه های اجتماعی، تمام کاری که یک کسب و کار باید انجام دهد این است که در هر یک از شبکه های اجتماعی که مایل به استفاده از آن است بدون صرف هیچ هزینه ای و به رایگان ثبت نام کند. پس از ثبت نام، کسب و کارها می توانند پروفایل خود را تکمیل کرده و ارسال محتواهایی از قبیل رویکردهای حوزه فعالیت خود، اخبار شرکت و تبلیغات و تخفیف هایشان را آغاز کنند.

هنگامی که یک کسب و کار در هر یک از سایت های مورد نظر، پروفایل خود را ایجاد کرد، لازم است هدفی که در جهت رسیدن به آن تلاش می کند را تعریف کند. آیا می خواهد از بازاریابی رسانه اجتماعی برای فروش یک محصول مشخص، شناساندن کسب و کار به طور کلی یا جذب مشتریان بیشتر به وبسایت خود استفاده کند؟ مشخص کردن هدف در برنامه، تعیین نوع راهبرد و محتوایی که باید مورد استفاده قرار گیرد را آسانتر می کند.

یکی دیگر از مولفه های اصلی هر برنامه بازاریابی رسانه های اجتماعی، پیداکردن راهی برای جذب طرفداران یا دنبال کنندگان است. یک راه سریع برای انجام این امر مهم، استفاده از مشتریان فعلی است. ترغیب مشتریان موجود برای دنبال کردن پروفایل های رسانه های اجتماعی کسب و کار از طریق یک کوپن تخفیف یا یک هدیه راه آسانی برای افزایش دنبال کنندگان است.

پس از اینکه مشتریان فعلی وارد جرگه شدند، محتوای شما را با خانواده و دوستان خود به اشتراک خواهند گذاشت و آنها نیز به نوبه خود شما را دنبال خواهند کرد.

علاوه بر محتوا، کسب و کارها باید تصمیم گیری کنند که آیا تمایل دارند خدمات مشتریان را به عنوان بخشی از راهبرد بازاریابی رسانه های اجتماعی خود در نظر بگیرند یا خیر. اگر پاسخ مثبت باشد، لازم است دائما روی صفحات خود در رسانه های اجتماعی نظارت داشته باشند تا بتوانند در اسرع وقت پاسخگوی پرسش ها و اعتراضات مشتریان باشند. عدم پاسخدهی باعث می شود که اعتبار شرکت از نظر همان مشتریانی که در صدد جذب آنهاست، از دست برود.

سازمانها علاوه بر ارسال محتوای مخصوص خود و پاسخگویی به سوالات و شکایات باید تعامل با مشتری را به عنوان یکی از بخش های محوری راهبرد رسانه های اجتماعی خود قرار دهند. در همین راستا از مخاطبان خود در مورد چیزهایی که درباره برند شما دوست دارند یا ندارند نظر بخواهید. این یک منبع عظیم از اطلاعات است که نباید بلااستفاده باقی بماند.


 

نظر شما چیست؟ بازاریابی رسانه های اجتماعی را تا چه حد موثر می دانید؟ با توجه به سهولت استفاده از آن، آیا تاکنون از این نوع بازاریابی استفاده کرده اید؟ ما مشتاق شنیدن تجربیان و نظرات شما در بخش دیدگاه ها هستیم.

چگونه خلاقیت خود را مدیریت کنیم؟

اگر شما هم از افرادی هستید که قوه تخیل قوی دارید، یا کنجکاوی فراوانی در شما بروز دارد و از فکر های عجیب و غریب  و تا حدی نامعقول، احساس بدی ندارید، بدانید که فکرتان درست کار می کند.

اما فقط یک چهارم از افکارتان بدون اشکال است ، پس باید فکرتان را بهتر مدیریت کنید؛ قبل از انجام هر کاری باید سطح تفکرات را خود را محدود نکنید و اجازه دهید که افکارتان آزادانه به خلق ایده های جدید بپردازد.

برای افراد خلاق هم در عرصه تجارت راه‌های مختلفی وجود دارد، اما برای بهترین سود، باید قبل از فعالیت در هر زمینه ای از قبیل بازاریابی، تبلیغات، خرید و فروش محصولات و..  ایده ها و نگرش های جدید را پیدا کنید و بعد بهترین ایده را انتخاب کنید؛ اگر در بین ایده ها بتواند دو مورد یا بیشتر را هم با هم ترکیب کیند، درصد موفقیت خود را بیش از پیش افزایش می دهید؛ البته برای بیشترین سود در یک کار خلاقانه عملی باید ۴ مرحله را بگذرانید، با گویا آی تی همراه باشید.

شروع

همیشه محرک های خلاقیت خود را کشف کنید، به آن فکر کنید و با پرسش هایی درباره آن، دایره خلاقیت خود را گسترش دهید.

مثلا می توان به بروشورهای مربوط به محصولات خود توجه بیشتری بکیند و همین نگاه کردن باعث شود تا متوجه شوید بروشورتان عکس و یا عنوان جالبی ندارد؛ با بسط دادن تفکر به این نتیجه می رسید که تهیه عکس جذاب و چشمگیر، این بروشور را تاثیر گذارتر می کند؛ از این افکار حمایت کنید چون جهت دهی مناسبی به بازار کارتان می دهد.

خلاقیت

قوه تخیل و ادراک

در این مرحله نباید به دنبال بهترین و معمول ترین راه باشید، کاملا برعکس؛ باید به ذهنتان اجازه دهید که هر چقدر میتواند ایده های نو و نا معمول را درباره مسئله کشف کند؛ در این مرحله استعدادهای هنری نهفته در ذهنتان بروز پیدا می کند.

نو آوری و ابداع

اگر دیگر افکارتان برای کشف ایده های جدید شما را یاری نمی کند، الان فرصت مناسبی است که بهترین را انتخاب کنید و عمل کنید.

البته برای انتخاب بهترین گزینه، باید مثل یک منتقد منصف به ایده های خود نگاه کنید، و از ایده هایی حمایت کنید که به واقعیت و موفقیت نزدیک تر باشند؛ بعد از چینش ایده های مطمئن، راه های رسیدن به آن را بررسی کنید.

تحقق ایده ها

شما باید از ایده خود تا رسیدن به نتیجه مطلوب، به طور مستمر و با پشتکار دنبال کنید؛ تنها در این صورت است که طرح های شما می‌توانند نفعی داشته باشند؛ در غیر این صورت اگر کاری مثل طراحی عکس برای کاتالوگ‌، حتی اگر با ایده فوق العاده ای هم همراه باشد، ولی با دقت مناسبی دنبال نشود، یا در جاهایی که بازار فروش دارد توزیع نشود، نتیجه مطلوب و نفعی هم به دنبال ندارد.

شاید برای انجام و به ثمر نشستن ۴ فرآیند گفته شده، شما به تنهایی نتوانید که آن ایده را جلو ببرید و به افراد و یا حتی تغییر استعدادها و نگرش ها نیاز داشته باشد.

گاهی لازم است که برای طی کردن این مراحل، رفتارهای خود را تغییر دهید تا بتوانید بیشتر و بهتر خود را با این مراحل تطبیق دهید؛ چون هر مرحله رفتار و سبک مخصوص به خود را دارد؛ یا می توانید که از افراد دیگر که با این الگوها قابل تطبیق تر هستند هم استفاده کنید.

بین خلاقیت هایتان، هماهنگی ایجاد کنید

همانطور که گفته شد قوه تخیل، تمام محور خلاقیت نیست، و فقط یکی از مراحل اصلی خلاقیت است.

در بازاریابی و حتی در تمام زمینه های تجارت، نباید از ایده های معمول و رایج خود و بازار استفاده کنید، در عوض آن ایده ها را با ایده های خلاقانه خود ترکیب و دستکاری کنید و سعی کنید آن ها را به مرحله عمل برسانید تا بتوانید از تخیل خود درآمد زایی کنید.

به یاد داشته باشید که از ایده های مطمئن که بنظر راه‌های عملی دارند حمایت کنید تا روش های جدیدی هم ابداع کنید.

خلاقیت

همانطور که بیان شد کار خلاقانه از چهار مرحله اصلی تشکیل شده است که هر یک از این مراحل سبک های رفتاری خود را دارند؛ شما باید همیشه این احتمال را هم در نظر بگیرید که در تمام مراحل انجام پروژه، نمی توانید به تنهایی همه مهارت های لازم را برای این کار داشته باشید. پس بعد از اینکه ایده های ثابت و مطمئن خود را انتخاب کردید باید وضعیت توانایی و قابلیت خود را هم بررسی کنید؛ اینکه در هر مرحله، در چه زمینه هایی بیشترین و کم ترین مهارت را دارید و بعد از بررسی ها، با خود رو راست باشید، و اگر در زمینه خاصی، توانایی پیش بردن پروژه را ندارید، آن قسمت را با برنامه ریزی قبلی به شخص ماهر دیگری محول کنید تا به عنوان مکمل، خلأهای موجود در پروژه زودتر برطرف شود.

در ادامه فهرستی از سبک های خلاقیتی بیان می شوند، با مطالعه هر کدام بررسی کنید که کدام سبک با روحیات خلاقانه شما سازگاری بیشتری دارد:

خلاقیت به سبک بازرگانی

در این سبک که برای مراحل ابتدایی بسیار مفیدتر است، ابتدا بازرگان سوالات پیچیده و مشکلی را مطرح می کند و به دنبال راه حل های آسانی هم نیست.

در این سبک، راه حل های مطرح شده او را متقاعد نمی‌کند و به دنبال راه حل‌های بهتر می‌گردد؛ مثلا: ” چرا باید از این روش مسئله حل شود، نه؛ این روش هیچ فایده ای ندارد.” پس این روش که برای شروع فرآیند خلاقیت مفید می باشد، باعث می شود محرک های خلاقیت بیش از پیش کشف شوند.

خلاقیت

خلاقیت به سبک هنرمند

وقتی که بازرگان شروع به طرح سوالات خود می کند، هنرمند به عنوان مکمل، تخیل خود را بر روی سوالات بازرگان متمرکز می کند؛ هنرمند با ذهن خلاق خود می تواند هر بار راه حل های جدیدی را هم پیش روی بازرگان قرار دهد؛ مثلا: ” می توان این کار را با راه حل X یا Y انجام دهیم، یا روش ها را با هم تلفیق کرد و..)

 بخاطر آزاد بودن تخیل ذهن هنرمند می توان از این سبک در مرحله دوم خلاقیت استفاده های زیادی کرد.

خلاقیت به سبک مبدع

پس از اینکه سوالات و راه حل های تئوری و پیشنهادی از طرف بازرگان و هنرمند مطرح شدند، باید فردی با روحیه اصلاحاتی در گروه وجود داشته باشد که تخلیات را اصلاح کند، و نقش عملی تر و کاربردی تر را گزینش کند و بتواند راه حل های واقع بینانه تری ارائه کند؛ مثلا: ” شاید بتوان این ویژگی را به این قسمت اضافه کنیم و جواب بهتری دهد، بنظر شما جواب بهتری نمی دهد؟”

شخصی که روحیاتش با ابداع و اصلاح سازگارتر است در مرحله سوم فرآیند، بیشترین کارایی را دارد.

خلاقیت به سبک مهندس

بعد از اینکه تمام راه حل های تئوری و عملی ارائه شدند و مطمئن ترینِ آن ها انتخاب شدند، کار باید وارد بخش عملی خود بشود.

در این مرحله، باید شخصی در گروه باشد که باید مهارت لازم را برای عملی کردن پروژه داشته باشد؛ این شخص را در اصطلاح مهندس عمل گرا می نامند.

مهندس باید طرحی خامی را در دست بگیرد و آن را به مرحله تحقق برساند؛ مثلا: ” همه این ایده ها فوق‌العاده‌ن، اما ابتدا باید به فکر بودجه لازم برای شروع پروژه باشیم”. مهندس کار خلاقانه اعضاء و گروه را به مرحله چهارم و تکمیلش می رساند.

شاید کاری را که می خواهید شروع کنید با یکی از سبک های بالا همخوانی بیشتری داشته باشد و به نظر به دیگر سبک ها نیاز نباشد، اما این نکته را مد نظر داشته باشید که هر نقش به تنهایی چندان جالب و خلاقانه نیست و کار خلاقانه ِ خوبی نمی شود. شاید بهتر باشد که در موقعیت های مختلف و برای پیشبرد اهدافتان هر ۴ سبک را خودتان امتحان کنید و یا اینکه روحیات شما با هر ۴ سبک خلاقیت سازگاری و شباهت زیادی داشته باشد و بتوانید پروژه را به تنهایی پیش ببرید، البته اگر با افراد دیگری که نقش مکمل برای شما و پروژه را دارند بتوانید کار کنید با مجموعه وسیع تری از ایده ها رو به رو می شوید که در تمام فعالیت های تجاری و بازار یابی تان می توانید از آن ها استفاده کنید.

دیدگاه های خود را در رابطه با مفهوم این مقاله و البته در مورد خلاقیت با ما در میان گذاشته و این مطلب را روی شبکه های اجتماعی نشر دهید.

۳ روش عملی برای میلیاردر شدن

امروزه افراد زیادی وجود دارند که اهداف مالی بزرگی را برای آینده خود در سر می پرورانند. به بیان دقیق تر، افراد زیادی به دنبال راه هایی برای رسیدن به ثروتهای میلیاردی هستند. در همین حال، رویکردها و پیشنهادات بیشماری نیز در دسترس هستند که تئوری هایی را برای میلیاردر شدن ارائه می کنند. علیرغم اینکه تئوری چیز بدی نیست، بسیاری از میلیاردرهای بالقوه برای رسیدن به موفقیتی که به دنبال آن هستند، به گام های عملی نیاز دارند. رسیدن به چنین نوعی از موفقیت مالی همیشه به آسانی میسر نمی شود، اما برداشتن چند گام عملی ملموس می تواند به کارآفرینان کمک کند تا به این موفقیت دست پیدا کنند.

 

  1. روی خودتان سرمایه گذاری کنید

این مصراع از فردوسی بزرگ که می گوید “توانا بود هرکه دانا بود” در میلیاردر شدن نقش حیاتی بازی می کند. اگر واقعا می خواهید میلیاردر شوید باید واقعا بتوانید روی خودتان سرمایه گذاری کنید و خود را پرورش بدهید. چطور شروع می کنید و چطور خودتان را پرورش می دهید؟ با نوشتن تمامی سرگرمی ها و علایق خود شروع کنید. سپس دو یا سه مورد که حاضر هستید برای مسلط شدن بر آنها در طی پنج تا ۱۰ سال آینده از خودتان مایه بگذارید را انتخاب کنید. خبرگی، کلید میلیاردر شدن است.

اطمینان پیدا کنید که فقط یک سرگرمی را انتخاب نمی کنید، چرا که ممکن است علاقه شما در آینده نسبت به آن تغییر کند، لذا باید چند گزینه علی البدل داشته باشید. هنگامی که پرورش خود را آغاز می کنید، می توانید مهارت هایتان را بر اساس موضوعاتی که از آنها لذت می برید و حوزه هایی که در آنها مستعدتر هستید تقویت کنید. در واقع، کلید آغاز کار و یک گام عملی برای رسیدن به موفقیت میلیاردی، پیدا کردن جاویژه (niche) خاص شما و یادگیری و کسب مهارت در آن است.

 

  1. روش بودجه ریزی و مدیریت هزینه ها را یاد بگیرید

در صورتی که مقداری وقت برای تقویت مهارت مدیریت هزینه های خود بگذارید، پرورش آن کار دشواری نخواهد بود. به مطالعه درباره مدیریت بودجه بپردازید یا در یک دوره آموزشی آنلاین شرکت کنید. سپس نظارت روی هزینه های خود را آغاز کنید. درآمد شما مهم نیست، چیزی که اهمیت دارد این است که بتوانید روی هزینه و پس انداز خود کنترل داشته باشید. امروزه افراد زیادی و من جمله افراد معروفی وجود دارند که به دلیل اینکه با روش بودجه ریزی آشنایی ندارند، با وجود درآمد چندصد میلیونی، سرانجام به ورطه ورشکستگی سقوط می کنند. با یادگیری این مهارت، خود را برای کسب موفقیت آماده می کنید.

 

  1. خود را به کسب اطلاعات درباره دنیای کسب و کار مقید کنید

شما باید وقت بگذارید و درباره دنیای کسب و کار و فرصت های سرمایه گذاری به کسب اطلاعات بپردازید. شناخت این عوامل کلیدی (مستغلات، صندوق های سرمایه گذاری مشترک و سهام)، برای حرکت شما به سوی موفقیت میلیاردی لازم است. البته ممکن است این موارد جالب ترین موضوعات جهان نباشند، اما برای موفقیت باید خودتان را در این جهان غرق کنید، به عبارتی این مورد چنان اهمیت دارد که می توانید آن را به عنوان شغل دوم خود در نظر بگیرید.

پس از اینکه بر این حوزه تسلط پیدا کردید و چگونگی سرمایه گذاری محتاطانه و مسئولانه را آموختید، می توانید در حالی که از جای خود تکان نمی خورید، از پس انداز خود درآمد کسب کنید. درآمد انفعالی واقعا فوق العاده است و در حالیکه در ابتدا ممکن است پول زیادی را عاید شما نکند، در طول زمان است که “قطره قطره جمع گردد، وانگهی دریا شود!”

 

اگر واقعا می خواهید میلیاردر شوید و آن آزادی مالی که همیشه رویای آن را در ذهن داشتید را محقق کنید، در اینصورت باید دست به کار شوید و حرکات مقتدرانه ای انجام دهید که شما را به موفقیت های مالی مطلوبتان می رسانند.

 

نظر شما چیست؟ آیا راهکار عملیاتی دیگری برای ثروتمند شدن به ذهن شما می رسد؟ لطفا نظرات و ایده های خود را با ما در بخش نظرات در میان بگذارید.

آنچه باید در شروع شغل کارمزدی مد نظرتان باشد

امروزه افراد زیادی به دنبال شغلی برای خود هستند؛ اما بعضی از این افراد نمی خواهند که به قرارداد کاری خاصی متعهد شوند و یا ساعت شغلیشان، و حتی مکان فعالیت شان را کارفرما تعیین کند.

امروزه یکی از مشاغلی که به طور بسیارگسترده رایج شده است، شغل فریلنسر است. این اسم که از ریشه لاتین گرفته شده، به معنای کارمزدی است. در حال حاضر حدود ۳۵ درصد از مشاغل آمریکا به این شغل اختصاص دارد و طبق جدیدترین آمارها این درصد تا ۴ سال آینده، به ۴۰ درصد ارتقا می یابد.

considered-starting-job-freelancer

فریلنسر یا کارمزد، شخصی است که می تواند در منزل خود، به کارش مشغول باشد و کارفرمایی برای او زمان بندی نکند؛ او به صورت پروژه‌ی آزاد با کارفرمایی خاص کار می کند و به هیچ زمان بندی خاصی متعهد نمی شود؛ به صورت دوره ای به پروژه جدیدی روی می آورد، به همین خاطر از تنوع شغلی خوبی هم برخوردار است.

در این مقاله قصد داریم به نحوه شروع این شغل اشاره ای بکنیم؛ با گویا آی تی همراه باشید.

  • قرارداد ها را به طور کامل بررسی کنید.

برای اینکه مطمئن شوید این قرارداد تنها به نفع کارفرما یا مشتری نیست، پس به همراه شخصی مطمئن قرارداد را با هم بررسی کنید؛ توجه داشته باشید که همیشه تعهد معنوی خود را به قانون رعایت کنید.

از شفافیت کاری که باید انجام دهید، مطلع شوید.

حرفه کارمزدها اغلب شامل برنامه نویسی وب، عکاسی، ترجمه و.. می شود؛ پس قبل از شروع، از کار اصلی خود و خدمات جانبی و مازادی که شاید مجبور به انجام دادن آن در حین انجام پروژه اصلی شوید، اطلاع دقیق پیدا کنید.

آمار دقیقی از دریافتی‌های خود داشته باشید.

هر کارمزد و یا حتی شرکت ها باید حساب دقیقی از دریافتی و پرداختی های خود داشته باشند.

بعلاوه اینکه اگر نکته جدیدی مازاد بر قرار داد اصلی، مطرح می شود در فاکتورهای خود ثبت کنید، این نکته را مد نظر داشته باشید که اکثر مشتریان به وعده های خود، دیرپرداخت تر هستند.

از ارزش دقیق کار خود آگاه شوید.

شاید بهتر باشد که قبل از شروع کار، در رابطه با کار جدید و ارزش آن با دیگر فریلنسر ها مشورت کنید؛ تا کار شما از درجه اعتبار بالایی برخوردار باشد.

considered-starting-job-freelancer

از روابط اجتماعی خوبی برخوردار باشید.

پروژه های کارمزدی همیشه می توانند خواهان زیادی داشته باشند؛ در این بین اگر شما از روابط عمومی خوبی هم برخوردار باشید و به خوبی در ذهن افراد ثبت شوید، احتمال اینکه آن شخص، پروژه های آزاد فریلنس خود را به شما محول کند، همیشه وجود دارد.

مطمئن شوید که مهارت هایتان در سطح پروژه است

قبل از بستن قرار داد، تمام جوانب پروژه جدیدتان را بسنجید؛ شاید در جایی از کار، شما توانایی انجام دادن آن را نداشته باشید، و فقط گرفتاریتان را بیشتر کند؛ پس بهتر است که در سطح مهارت هایتان، پروژه قبول کنید.

همیشه با کارفرمایان معتبر دیگر هم کار کنید.

این امکان وجود دارد که با یک کارفرما به هر دلیلی تا مدت محدودی، همکاری داشته باشید؛ پس تمام توجه خود را به یک کارفرما معطوف نکنید و مشتریان خوب دیگر را هم پیدا کنید.

و بالطبع باید شرایط کاری خود را هر بار با کارفرمای جدید هم مطرح کنید.

هر پیشنهادی را هم قبول نکنید شاید با زمان شما هم خوانی نداشته باشد و یا مشتری بودجه مناسبی در اختیار شما قرار ندهد.

رزومه خود را آپدیت کنید.

شما علاوه بر اینکه به انجام پروژه ای مشغول هستید، در فواصل زمانی منظم هم باید رزومه و سوابق خود را مرتب و بروز کنید.

بعلاوه اینکه در حین این فعالیت‌ها، باید به فکر کار و پروژه بعدی خود هم باشید.

انجام همه این کارها با هم سخت و زمان بر است، اما این‌ها، برای ارتقای اعتبار شما از اولویت های مهم محسوب می شود.

considered-starting-job-freelancer

تعارف را کنار بگذارید، از پرداختی ها بپرسید.

برای پیش بردن پروژه به بهترین وجه باید بتوانید بهترین حسابرسی  و برنامه ریزی را داشته باشید.

پس باید بتوانید به موقع صورت حساب ها را تنظیم کنید و به مشتری ارسال کنید؛ عدم تعارف و داشتن صداقت شما را در مدیریت بهتر پروژه یاری می کند.

البته فراموش نکنید که، روش پرداخت مشتری را هم سوال کنید. بدین ترتیب می توانید یک شغل کارمزدی با کمترین دغدغه را دنبال کنید. دیدگاه های خود را در این رابطه با ما در میان گذاشته و این مطلب را روی شبکه های اجتماعی نشر دهید.

آنچه باید در شروع شغل کارمزدی مد نظرتان باشد

امروزه افراد زیادی به دنبال شغلی برای خود هستند؛ اما بعضی از این افراد نمی خواهند که به قرارداد کاری خاصی متعهد شوند و یا ساعت شغلیشان، و حتی مکان فعالیت شان را کارفرما تعیین کند.

امروزه یکی از مشاغلی که به طور بسیارگسترده رایج شده است، شغل فریلنسر است. این اسم که از ریشه لاتین گرفته شده، به معنای کارمزدی است. در حال حاضر حدود ۳۵ درصد از مشاغل آمریکا به این شغل اختصاص دارد و طبق جدیدترین آمارها این درصد تا ۴ سال آینده، به ۴۰ درصد ارتقا می یابد.

considered-starting-job-freelancer

فریلنسر یا کارمزد، شخصی است که می تواند در منزل خود، به کارش مشغول باشد و کارفرمایی برای او زمان بندی نکند؛ او به صورت پروژه‌ی آزاد با کارفرمایی خاص کار می کند و به هیچ زمان بندی خاصی متعهد نمی شود؛ به صورت دوره ای به پروژه جدیدی روی می آورد، به همین خاطر از تنوع شغلی خوبی هم برخوردار است.

در این مقاله قصد داریم به نحوه شروع این شغل اشاره ای بکنیم؛ با گویا آی تی همراه باشید.

  • قرارداد ها را به طور کامل بررسی کنید.

برای اینکه مطمئن شوید این قرارداد تنها به نفع کارفرما یا مشتری نیست، پس به همراه شخصی مطمئن قرارداد را با هم بررسی کنید؛ توجه داشته باشید که همیشه تعهد معنوی خود را به قانون رعایت کنید.

از شفافیت کاری که باید انجام دهید، مطلع شوید.

حرفه کارمزدها اغلب شامل برنامه نویسی وب، عکاسی، ترجمه و.. می شود؛ پس قبل از شروع، از کار اصلی خود و خدمات جانبی و مازادی که شاید مجبور به انجام دادن آن در حین انجام پروژه اصلی شوید، اطلاع دقیق پیدا کنید.

آمار دقیقی از دریافتی‌های خود داشته باشید.

هر کارمزد و یا حتی شرکت ها باید حساب دقیقی از دریافتی و پرداختی های خود داشته باشند.

بعلاوه اینکه اگر نکته جدیدی مازاد بر قرار داد اصلی، مطرح می شود در فاکتورهای خود ثبت کنید، این نکته را مد نظر داشته باشید که اکثر مشتریان به وعده های خود، دیرپرداخت تر هستند.

از ارزش دقیق کار خود آگاه شوید.

شاید بهتر باشد که قبل از شروع کار، در رابطه با کار جدید و ارزش آن با دیگر فریلنسر ها مشورت کنید؛ تا کار شما از درجه اعتبار بالایی برخوردار باشد.

considered-starting-job-freelancer

از روابط اجتماعی خوبی برخوردار باشید.

پروژه های کارمزدی همیشه می توانند خواهان زیادی داشته باشند؛ در این بین اگر شما از روابط عمومی خوبی هم برخوردار باشید و به خوبی در ذهن افراد ثبت شوید، احتمال اینکه آن شخص، پروژه های آزاد فریلنس خود را به شما محول کند، همیشه وجود دارد.

مطمئن شوید که مهارت هایتان در سطح پروژه است

قبل از بستن قرار داد، تمام جوانب پروژه جدیدتان را بسنجید؛ شاید در جایی از کار، شما توانایی انجام دادن آن را نداشته باشید، و فقط گرفتاریتان را بیشتر کند؛ پس بهتر است که در سطح مهارت هایتان، پروژه قبول کنید.

همیشه با کارفرمایان معتبر دیگر هم کار کنید.

این امکان وجود دارد که با یک کارفرما به هر دلیلی تا مدت محدودی، همکاری داشته باشید؛ پس تمام توجه خود را به یک کارفرما معطوف نکنید و مشتریان خوب دیگر را هم پیدا کنید.

و بالطبع باید شرایط کاری خود را هر بار با کارفرمای جدید هم مطرح کنید.

هر پیشنهادی را هم قبول نکنید شاید با زمان شما هم خوانی نداشته باشد و یا مشتری بودجه مناسبی در اختیار شما قرار ندهد.

رزومه خود را آپدیت کنید.

شما علاوه بر اینکه به انجام پروژه ای مشغول هستید، در فواصل زمانی منظم هم باید رزومه و سوابق خود را مرتب و بروز کنید.

بعلاوه اینکه در حین این فعالیت‌ها، باید به فکر کار و پروژه بعدی خود هم باشید.

انجام همه این کارها با هم سخت و زمان بر است، اما این‌ها، برای ارتقای اعتبار شما از اولویت های مهم محسوب می شود.

considered-starting-job-freelancer

تعارف را کنار بگذارید، از پرداختی ها بپرسید.

برای پیش بردن پروژه به بهترین وجه باید بتوانید بهترین حسابرسی  و برنامه ریزی را داشته باشید.

پس باید بتوانید به موقع صورت حساب ها را تنظیم کنید و به مشتری ارسال کنید؛ عدم تعارف و داشتن صداقت شما را در مدیریت بهتر پروژه یاری می کند.

البته فراموش نکنید که، روش پرداخت مشتری را هم سوال کنید. بدین ترتیب می توانید یک شغل کارمزدی با کمترین دغدغه را دنبال کنید. دیدگاه های خود را در این رابطه با ما در میان گذاشته و این مطلب را روی شبکه های اجتماعی نشر دهید.

۴ اشتباه رایج تازه کار ها در عرصه تجارت

زمانی که وارد بحث کار آفرینی می شویم، باید انتظار داشت که مشکلاتی پیش بیاید و خطاهایی از ما سر بزند. در این مقاله نیز قصد دارم در مورد ۴ اشتباه عمومی کارآفرینان تازه کار بپردازم. با گویا آی تی در این باره همراه باشید.

فروش به مشتری هدف

به فرض اینکه شما دارای محصولی هستید، قرار نیست آن را به هرکسی پیشنهاد کنید مخصوصا اگر محصول شما تخصصی باشد. برخی از کارآفرینان محصولات خود را به اعضای اقوام و خانواده و دوستان پیشنهاد می دهند و به این هم توجه ندارند که این محصول ممکن است به کار آن ها نیاید. وقتی که شما محصول تان را به افرادی می دهید که واقعا به آن نیازی ندارند انرژی و سرمایه خود را هدر می دهید چرا که اغلب اوقات راضی کردن آن ها برای خرید به نتیجه نمی رسد. مشاوره کسب و کار به افرادی که شکست خورده اند و برای ریال ریال هزینه ای که می خواهند پرداخت کنند، حساسیت و وسواس به خرج می دهند کار واقعا مشکلی است. گاهی نه گفتن به برخی از افراد سرمایه بیشتری برای شما حفظ خواهد کرد. زمانی که شما مشتریان واقعی و پتانسیل های واقعی تان را بشناسید و برای آن ها زحمت بکشید، قطعا تلاش های ارزشمند تری خواهید داشت و آثار این تلاش ها به وضوح بهتر و بیشتر به شما باز خواهد گشت.

اشتباه رایج تازه کار ها در عرصه تجارت

پرهیز از هزینه بالا

باید یک بیزینس مدل خوبی داشته باشید تا بتوانید برای هر ریالی که خرج می کنید، برنامه ریزی شده عمل کنید. به عنوان مثال فردی را می شناسم که حدود ۲۰ هزار دلار در ابتدای کارش خرج کرد تا بتواند به فروش بازی های رایانه ای بپردازد و بعد از اتمام این هزینه واقعا از نظر مالی به مشکل برخورد کرد. جالب است که بعد از این او مجبور می شد پول قرض کند تا بتواند بیزینس خود را سرپا نگه دارد بنابراین این بدین معنی است که هزینه های اولیه ی بالا لزوما نشان از موفقیت ندارند. او ۵ سال به همین منوال ادامه داد تا بالاخره کارش به سود ثابتی رسید. با استفاده از اینترنت می توانید بیزینس های کم خرجی راه اندازی کنید و آن را به سود بالا برسانید.

هزینه های قانونمند

خساست در خرج کردن برای کسب و کار گاهی می تواند ضربه بزرگی به شما بزند. حالا حالا ها طول می کشد تا سرمایه گذاری و خرج کردن قانون مندانه را یاد بگیرید. در عین حال که توصیه می کنیم کمی خرج کنید تاکید می کنیم که زیاد خرج نکنید. لازم نیست در ابتدای کار به دنبال مبلمان های لوکس باشید! تنها کافی است مبلمانی خریداری کنید که مشتری با استفاده از آن، احساس راحتی داشته باشد. سعی کنید هزینه های تان را صرف افزایش کارایی تان کنید.

اشتباه رایج تازه کار ها در عرصه تجارت

 ایجاد تمایز بین بیزینس تک نفره و چند نفره

اگر شما صاحب یک کسب و کار ۱ نفره هستید لازم نیست برای جلب توجه عموم از کلمه ما استفاده کنید. همیشه ما گفتن به سود شما نیست. وقتی که شما من را بکار می برید بدین معنی است که دارید از فرصت استفاده می کنید و به کاربران تان و مشتریان تان می گویید که تمام مسئولیت ها بر عهده من است. می توان گفت که این روزها، من گفتن در کسب و کار یک ارزش به شمار می آید. در صورتی که برای افزایش اعتبار از ما استفاده می کنید بهتر است که اول خود را از نظر مهارتی بالا بکشید و بعد با اطمینان کامل به خود، شروع به کار کنید.

 با این نکته ها شما می آموزید که کار و بیزینستان را به طور موثر تری مدیریت کنید و سریع تر به موفقیت برسید. سعی کنید در کسب و کارتان استقلال تان را حفظ کنید و به تقویت ابعاد مختلف آن بپردازید. در ماه های اول باید به دنبال افزایش کارایی باشید و سعی کنید مسئولیت تمام کارهایی را که می پذیرید بر عهده بگیرید. شاید گاهی لازم باشد از مشتری عذرخواهی کنید حتما این کار را بکنید.

۱۰ ویژگی زنان موفق در عرصه تجارت

اغلب مردم اینگونه تصور می کنند که کار آفرینی شغل پر درد سری است و تنها آقایان از پس آن بر می آیند. اما گویا آی تی معتقد است که هر چند کار آفرینی چالش های زیادی دارد اما شمار زیادی از بانوان را می توان نام برد که کسب و کارهایی برای خود راه اندازی کرده اند و با قدرت تمام در مقابل مشکلات آن ایستاده اند. زنانی که وارد عرصه کار آفرینی می شوند باید از ویژگی های خاصی برخوردار باشند تا در این عرصه موفق شوند. ما در این مقاله به بررسی ده دیدگاه مشترک در بانوان موفق کار آفرین پرداخته ایم که می توانید آن ها را در راس امور خود قرار داده و به لیست زنان موفق بپیوندید.

افکار مثبت

 زمانی که دیدگاه مثبت داشته باشید، می توانید ایده ها را بهتر پوشش دهید  و در اجرای آن ها موفق تر باشید. کار آفرینی عموما مشکلات خاص خود را دارد حالا اگر بخواهید با انرژی های منفی که به ذهن خود وارد می کنید و از ذهن به سایر امور خود انتقال می دهید به پیش بروید مسلما نخواهید توانست زیاد دوام بیاورید. خانم های کار آفرین و موفق عقیده ای دارند و آن هم این است که باید همکاران آن ها از جمله افراد نزدیک و خوش بین باشند.

ویژگی زنان موفق

شناسایی و رفع چالش ها و موانع

زنان قدرت بیشتری برای حل موانع دارند. از این رو تحقیقی در ایالات متحده صورت گرفت که نتیجه آن مبنی بر این است که در این کشور، حدود ۷۰ درصد از کسب و کارها در سه سال اول عمر خود با شکست مواجه می شوند و به طور کلی بساط شان برچیده می شود. جالب این جاست که کسب و کارهایی که توسط خانم ها به شکست ختم می شوند آماری بسیار کمتر از آمار شکست آقایان دارد.  عموما بانوان قادرند موانع را مدیریت کنند و از آن ها به عنوان یک نقطه مثبت برای توسعه خود استفاده کنند. این است که می توانند به تدریج مشکلات را حل کنند.

اعتماد به نفس و انگیزه

در اذهان عمومی اعتماد به نفس داشتن با جسور و نترس بودن هم معنی است اما واقعا اینگونه نیست. اعتماد به نفس بدین معنی است که می توان با تکیه بر این حالت روحی، سازندگی داشت و پیشرفت کرد. کسانی که روحیه اینچنینی دارند عموما از خود تصویری مثبت دارند و توانایی های شان را باور دارند و می دانند که می توانند امور را مدیریت کنند. یک مقایسه جالب نشان می دهد از میان زنان و مردان کارآفرین این دو به ترتیب از  ۵۱ و ۴۵ درصد، از ویژگی اعتماد به نفس، برخوردارند.

ویژگی زنان موفق

دلسوزی و کمک به دیگران

زنان یک ویژگی ذاتی دارند و آن هم این است که حس کمک به دیگران در آن ها قوت دارد. در میان زنان کارآفرین این حس قدرت بیشتری دارد. آن ها دوست دارند تغییری مثبت در زندگی دیگران ایجاد کنند. در میان المان هایی که می تواند زنان را به کار وادارد، المان حس کمک به دیگران برای ارتقای زندگی آن ها بیش از سایر چیزها مثل درآمد زایی، استقلال شخصی و غیره پر رنگ تر بوده است.

صداقت در گفتار و رفتار

عموما مردان از حس رقابتی بالاتری در میان خود برخوردارند اما زنان از این ویژگی کمتر بهره می برند. در واقع این رقابت گاهی موجب می شود که برخی اخلاقیات زیر پا گذاشته شود که ملموس ترین آن ها صداقت است. عموما زنان کار آفرین و موفق از صداقت بالاتری برخوردارند و از آن جا که اغلب مردم دوست دارند با مردم صادق و بی پیرایه کار کنند، زمینه های کم رسی و همیاری برای آنان فراهم تر است.

ویژگی زنان موفق

تعادل بین امور کاری و خانوادگی

خانم ها به طور عام باید به امور منزل، همسرداری و فرزندداری نیز رسیدگی کنند اما به طور جالبی زنان موفق قادرند بین تما کارهایشان توازنی برقرار کنند. آن ها ایده های خلاقانه ای دارند تا بتوانند هم کار و کسب خود را سر پا نگهدارند و هم به اعضای خانه رسیدگی کنند. یافته ها حاکی از این است که زندگی خانوادگی زنان کار آفرینی که به سلامت روح و روان و جسم خود اهمیت می دهند موفق تر بوده است.

فعالیت های هدفمند

هدف آن چیزی است که در سر می پرورانید اما این اقدامات هستند که به هدف جامه عمل می پوشاند. بنابراین می توان گفت که با داشتن اهداف و اقدام اصولی می توان به نتیجه هایی رسید اما مشاهده شده زنانی که کارها و اهداف شان را فاز بندی می کنند بهتر به اهداف خود رسیده و در آن ها ماندگار تر بوده اند. فاز بندی و دقت در عملکرد کاری به زنانی که می خواهند وظایف خانه داری شان نیز انجام دهند بسیار کمک می کند.

دقت عمل و باهوشی

زنان دقت عمل بیشتری دارند. آن ها شم خاصی دارند که می توانند نیاز روز بازار را تشخیص دهند و از این وادی، به توسعه سازمان کمک کنند.

انتقال تجربیات

عموما مردان دوست ندارند تجربیات کاری خود را در اختیار اهالی شرکت و همکاران بدهند اما مشاهده شده که زنان در این امر کاملا بذل و بخشش دارند. این ویژگی زنان موجب شده که در طول سال ها و در طول کار همفکری ها بیشتر باشد و در نتیجه بازدهی شرکت آنان بیشتر باشد.

دیدگاه های بلند مدت

زنان عموما دیدگاه های بلند مدت تری دارند اما آقایان انگار می خواهند که یک شبه به همه چیز دست یابند. این به این علت است که زنان سر سختانه تر با مشکلات مواجه می شوند. هر چند زنان قدرت کنترل و بررسی بیشتری دارند اما تردید ها هرگز مانع حرکت آنان نمی شود. بارها دیده شده که زنان کار آفرین بسیار کمتر از آقایان بوده اند اما به نسبت، میزان موفقیت بانوان کار آفرین بیش از مردان بوده است.

نظر شما در این باره چیست؟ آیا ویژگی بارز دیگری در بانوان می شناسید که به آنان در توسعه کسب و کار و امور شخصی کمک می کند؟ دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید و این مطلب را روی شبکه های اجتماعی نشر دهید.

۵ باور منع کننده برای شروع کارآفرینی

زمانی که ایده ای در ذهنمان می درخشد و قصد داریم آن را راه اندازی کنیم عموما با یک سری افکار منع کننده روبرو می شویم که ما را از پیش بردن ایده باز می دارد. بیشتر این افکار بخاطر افسانه های عوامانه ای است که در میان مردم رواج دارد. اما امروز گویا آی تی قصد دارید به بررسی این افسانه ها بپردازد و تلاش کند تا تردید در راه نیروی جوان تازه کار بردارد.

 ۱. لازمه کار آفرینی سرمایه گذاری هنگفت است!

شاید برخی کسب و کارها با سرمایه بالا شروع به کار کرده اند اما واقعا کار آفرینی در ابتدا نیاز به سرمایه گذاری بالا ندارد. مثلا شما تا کنون می دانسته اید که کارخانه مهرام با اندکی سرمایه اولیه شروع به کار کرده و حالا برندی جهانی شده است؟ راز این رشد این بوده که چنین شرکت هایی به دنبال رشد یک روزه نیستند. آنها با آرامش و دقت و با برنامه ریزی بودجه برای رشد آماده می شوند و به هدف می رسند. برخی تا اسم کار آفرینی را می شنوند به دنبال این هستند که جایی را اجاره کنند یا اینکه هزینه های همگفت اداری بپردازند در صورتی که ابتدا می توان خیلی ساده شروع کرد و بعد با درآمد حاصله به فکر توسعه کسب و کار مورد نظر بود.

شروع کارآفرینی

۲. لازمه کار آفرینی تحصیلات دانشگاهی است

این موضوع را با حرفی از مارک تواین توضیح می دهیم. مارک تواین می‌گوید: هیچ‌گاه اجازه نمی‌دهم رفتن به دانشگاه مانع تحصیلاتم شود! در واقع او به ما می اموزد که تحصیلات دقیقا چیزی نیست که باید زیر دست استاد بیاموزیم و با نمره خودمان را فریب دهیم. عموما بیشتر کار آفرینانی که تا کنون دیده ایم یا دارای تحصیلات مرتبط با رشته خود نیستند یا اینکه تحصیلات عالیه ندارند. یک کار آفرین باید در رشته ای که تصمیم دارد کارش را توسعه دهد دائما مطالعه داشته باشد. به نظر شما کسی که در زمینه گردشگری کسب و کاری راه انداخته، آیا مدرک ارشد مهندسی برق به او کمکی در این باره می کند؟ پس باید تحصیلات را در جهت درست و اصولی به پیش برد تا بتوان از آن در کسب و کار بهره گرفت در غیر اینصورت این کار واقعا وقت تلف کردن و از بین بردن سرمایه هاست.

۳. لازمه کار آفرینی ایده آفرینی است

قبول دارم که ایده خوب اگر درست پرورش پیدا کند سریع موفق می شود اما برای موفق شدن صرفا نیاز به یک ایده ناب نداریم. بارها کسب و کارها تنها به خاطر روش مدیرینی رفتاری مدیر آن موفق می شوند. خود من بارها به فروشگاه هایی مراجعه کرده ام که رفتار آن ها موجب شده هر چند جنس آن ها ارزان بوده خریداری نکنم اما به سمت فروشگاه هایی بروم که با اخلاق خوب با مشتری برخورد می کنند. حتی در چنین شرایطی اگر محصول مورد نظر گران تر هم باشد حاضرم آن را خریداری کنم اما با افراد بد اخلاق و طلبکار سر و کله نزنم! این است دلیل موفقیت بعضی کسب و کار ها و البته چیزی که خیلی از کسب و کارها بدان توجه ندارند. گاهی پیدا کردن نقاط ضعف رقبا و تقویت آن ها می تواند به شما کمک شایانی کند تا بتوانید در کار خود موفق شوید.

شروع کارآفرینی

۴. کار آفرینی یاد گرفتنی نیست!

من کار آفرینی را به یاد گرفتن موسیقی شبیه می کنم. کمی نیاز به استعداد دارد اما برای پیشرفت نیاز به آموزش های بیشتری دارد. در کار آفرینی نیز همین موضوع حقیقت دارد. برای اینکه رشد کنید باید دائما آموزش ببینید و از بروز رسانی های مرتبط با کسب و کارتان مطلع شوید. برای اینکه بخواهید در کار خود با سعی و خطا دائما پیش بروید هرگز نمی توانید از زمان خود بیشترین استفاده را ببرید. بنابراین باید به دنبال آموزه هایی در مورد فن اصلی کار خود و البته به دنبال اموزش هایی نظیر روانشناسی، مدیریت، مشتری مداری و حسابداری باشید تا بتوانید موفق تر عمل کنید.

۵. نتایج رویایی در پی راه اندازی یک کار جدید است!

موفقیت زمانی رخ می دهد که سرمایه و زمان مناسب صرف کار مورد نظر بشود تا بتوانیم در ان به اهداف خود برسیم بنابراین صرف اینکه کاری جدید راه انداخته ایم به این معنی نیست که این کار ما را به  هدف مان می رساند آن هم خیلی سریع تر از معمول!

بسیاری از کار آفرینان بار ها و بارها طعم شکست را چشیده اند تا موفق شده اند بنابراین نباید موفق یک باره را به عنوان یک المان جدا نشدنی از کار بدانید چرا که مطمئنا زود نا امید می شوید.

شروع کارآفرینی

 چرخه کسب و کارها هرگز از یک نمودار خطی صعودی تشکیل نشده بلکه نموداری است که دارای پستی و بلندی زیادی دارد.

 در این مرحله باید به شما بگوییم که حالا کمی با وادی کار آفرینی آشنا شده اید پس باید دقت و تلاش کنید تا اولین گام ها را بردارید. کار آفرینی جسارت می خواهد تا تمام ریسک ها را بپذیرید اما نباید تمام پل های پشت سر خود را هم خراب کنید. بدین صورت توصیه گویا آی تی به شما این این است که زمان بندی خاصی نداشته باشید اما تلاش کنید تا با تلاش های کوچک و با آموختن علوم لازم در کار خود موفق شوید. امیدواریم که در سال های آتی علت موفقیت خود را خواندن این مطلب در گویا آی تی بدانید.

 نظر خود را در این باره با ما در میان بگذارید و در صورتی که کار آفرینی کرده اید تجربیات خود را در اختیار کاربران گویا آی تی قرار دهید. همچنین این مطلب را روی شبکه های اجتماعی نشر دهید.

۵ باور منع کننده برای شروع کارآفرینی

زمانی که ایده ای در ذهنمان می درخشد و قصد داریم آن را راه اندازی کنیم عموما با یک سری افکار منع کننده روبرو می شویم که ما را از پیش بردن ایده باز می دارد. بیشتر این افکار بخاطر افسانه های عوامانه ای است که در میان مردم رواج دارد. اما امروز گویا آی تی قصد دارید به بررسی این افسانه ها بپردازد و تلاش کند تا تردید در راه نیروی جوان تازه کار بردارد.

 ۱. لازمه کار آفرینی سرمایه گذاری هنگفت است!

شاید برخی کسب و کارها با سرمایه بالا شروع به کار کرده اند اما واقعا کار آفرینی در ابتدا نیاز به سرمایه گذاری بالا ندارد. مثلا شما تا کنون می دانسته اید که کارخانه مهرام با اندکی سرمایه اولیه شروع به کار کرده و حالا برندی جهانی شده است؟ راز این رشد این بوده که چنین شرکت هایی به دنبال رشد یک روزه نیستند. آنها با آرامش و دقت و با برنامه ریزی بودجه برای رشد آماده می شوند و به هدف می رسند. برخی تا اسم کار آفرینی را می شنوند به دنبال این هستند که جایی را اجاره کنند یا اینکه هزینه های همگفت اداری بپردازند در صورتی که ابتدا می توان خیلی ساده شروع کرد و بعد با درآمد حاصله به فکر توسعه کسب و کار مورد نظر بود.

شروع کارآفرینی

۲. لازمه کار آفرینی تحصیلات دانشگاهی است

این موضوع را با حرفی از مارک تواین توضیح می دهیم. مارک تواین می‌گوید: هیچ‌گاه اجازه نمی‌دهم رفتن به دانشگاه مانع تحصیلاتم شود! در واقع او به ما می اموزد که تحصیلات دقیقا چیزی نیست که باید زیر دست استاد بیاموزیم و با نمره خودمان را فریب دهیم. عموما بیشتر کار آفرینانی که تا کنون دیده ایم یا دارای تحصیلات مرتبط با رشته خود نیستند یا اینکه تحصیلات عالیه ندارند. یک کار آفرین باید در رشته ای که تصمیم دارد کارش را توسعه دهد دائما مطالعه داشته باشد. به نظر شما کسی که در زمینه گردشگری کسب و کاری راه انداخته، آیا مدرک ارشد مهندسی برق به او کمکی در این باره می کند؟ پس باید تحصیلات را در جهت درست و اصولی به پیش برد تا بتوان از آن در کسب و کار بهره گرفت در غیر اینصورت این کار واقعا وقت تلف کردن و از بین بردن سرمایه هاست.

۳. لازمه کار آفرینی ایده آفرینی است

قبول دارم که ایده خوب اگر درست پرورش پیدا کند سریع موفق می شود اما برای موفق شدن صرفا نیاز به یک ایده ناب نداریم. بارها کسب و کارها تنها به خاطر روش مدیرینی رفتاری مدیر آن موفق می شوند. خود من بارها به فروشگاه هایی مراجعه کرده ام که رفتار آن ها موجب شده هر چند جنس آن ها ارزان بوده خریداری نکنم اما به سمت فروشگاه هایی بروم که با اخلاق خوب با مشتری برخورد می کنند. حتی در چنین شرایطی اگر محصول مورد نظر گران تر هم باشد حاضرم آن را خریداری کنم اما با افراد بد اخلاق و طلبکار سر و کله نزنم! این است دلیل موفقیت بعضی کسب و کار ها و البته چیزی که خیلی از کسب و کارها بدان توجه ندارند. گاهی پیدا کردن نقاط ضعف رقبا و تقویت آن ها می تواند به شما کمک شایانی کند تا بتوانید در کار خود موفق شوید.

شروع کارآفرینی

۴. کار آفرینی یاد گرفتنی نیست!

من کار آفرینی را به یاد گرفتن موسیقی شبیه می کنم. کمی نیاز به استعداد دارد اما برای پیشرفت نیاز به آموزش های بیشتری دارد. در کار آفرینی نیز همین موضوع حقیقت دارد. برای اینکه رشد کنید باید دائما آموزش ببینید و از بروز رسانی های مرتبط با کسب و کارتان مطلع شوید. برای اینکه بخواهید در کار خود با سعی و خطا دائما پیش بروید هرگز نمی توانید از زمان خود بیشترین استفاده را ببرید. بنابراین باید به دنبال آموزه هایی در مورد فن اصلی کار خود و البته به دنبال اموزش هایی نظیر روانشناسی، مدیریت، مشتری مداری و حسابداری باشید تا بتوانید موفق تر عمل کنید.

۵. نتایج رویایی در پی راه اندازی یک کار جدید است!

موفقیت زمانی رخ می دهد که سرمایه و زمان مناسب صرف کار مورد نظر بشود تا بتوانیم در ان به اهداف خود برسیم بنابراین صرف اینکه کاری جدید راه انداخته ایم به این معنی نیست که این کار ما را به  هدف مان می رساند آن هم خیلی سریع تر از معمول!

بسیاری از کار آفرینان بار ها و بارها طعم شکست را چشیده اند تا موفق شده اند بنابراین نباید موفق یک باره را به عنوان یک المان جدا نشدنی از کار بدانید چرا که مطمئنا زود نا امید می شوید.

شروع کارآفرینی

 چرخه کسب و کارها هرگز از یک نمودار خطی صعودی تشکیل نشده بلکه نموداری است که دارای پستی و بلندی زیادی دارد.

 در این مرحله باید به شما بگوییم که حالا کمی با وادی کار آفرینی آشنا شده اید پس باید دقت و تلاش کنید تا اولین گام ها را بردارید. کار آفرینی جسارت می خواهد تا تمام ریسک ها را بپذیرید اما نباید تمام پل های پشت سر خود را هم خراب کنید. بدین صورت توصیه گویا آی تی به شما این این است که زمان بندی خاصی نداشته باشید اما تلاش کنید تا با تلاش های کوچک و با آموختن علوم لازم در کار خود موفق شوید. امیدواریم که در سال های آتی علت موفقیت خود را خواندن این مطلب در گویا آی تی بدانید.

 نظر خود را در این باره با ما در میان بگذارید و در صورتی که کار آفرینی کرده اید تجربیات خود را در اختیار کاربران گویا آی تی قرار دهید. همچنین این مطلب را روی شبکه های اجتماعی نشر دهید.

تحصیلات عالیه و یا ترک تحصیل؟! کدامیک عامل اصلی موفقیت است؟

دنیای امروز، دنیای تکنولوژی، پیشرفت و سرعت است و در این شلوغی سرسام آور تقریبا همه چیز را می توان از دل اینترنت فراگرفت. و به سادگی می توان به همه چیز در سرتاسر دنیا دسترسی داشت. در این میان اما هنوز هستند افرادی که معتقدند بهترین و اصلی ترین راه رسیدن به موفقیت، دانشگاه است. اگر شما نیز از افراد جویای کاری هستید که همیشه یک علامت سوال بزرگ بین درس و کار داشته اید بهترست این مطلب را تا انتها با گویا آی تی دنبال نمایید.

بر اساس جدید ترین لیست منتشر شده درباره میلیاردر های جهان  که توسط نشریه فوربز منتشر شده است می توان دریافت که از ۴۰۰ میلیاردر برتر جهان ۶۳ نفر اقدام به ترک تحصیل نموده اند. البته اگر یان کوم یکی از موسسین Whatsapp را نیز در نظر بگیریم می توان گفت ۶۴ نفر از ۴۰۰ میلیاردر برتر جهان موفقیت را بدون تحصیلات عالیه تجربه نموده اند.

dropout-pursuing-success

 

یان کوم در پروفایل لینکدن خود صریحا و متواضعانه بیان نموده است  که در سال ۱۹۹۵ به سختی از دبیرستان فارغ التحصیل شده و از دانشگاه ایالتی سن خوزه انصراف داده است. وی مدت کوتاهی در کمپانی یاهو به فعالیت مشغول بوده است.

به نظر شما چرا میلیاردر ها راه موفقیت را از تحصیل جدا می دانند؟ برای یافتن پاسخ این سوال قصد داریم به بررسی برخی از صحبت های شان پارکر(مؤسس سایت اشتراک فایل نپستر و اولین مدیر سایت فیسبوک است.) بپردازیم.

 

پارکر به فوربز می‌گوید: «وقتی این حجم وسیع ابزارهای مختلف دانش و یادگیری در دسترس تمام دنیا قرار دارد، اهمیت تحصیلات رسمی کمتر و کمتر می شود. باید انتظار داشته باشیم که ظهور انواع جدیدی از کارآفرینان را که بیشتر دانش خود را از علم جویی خودشان کسب کرده‌اند و نه تحصیلات آکادمیک شاهد باشیم.»

اگر همیشه با خود می گویید  من می‌خواهم پارکر یا کوم بعدی باشم و قصد دارید راه آنها را ادامه دهید توصیه می کنم ابتدا این مقاله را به اتمام برسانید سپس اقدام به ترک تحصیل و شروع یک کسب و کار نمایید.

انگیزه تان از انجام این کار چیست؟

خب! پس فکر می کنید رفتن به دانشگاه یعنی هدر دادن پول و سرمایه و وقت و قصد دارید این زمینه اتلاف انرژی و پول را هرچه زودتر کنار بگذارید؟ بسیار خب… هیچ مشکلی وجود ندارد اما اگر بررسی کوچکی در دنیای موفقیت آمیز این میلیاردر ها داشت هباشید در خواهید یافت که اغلب آنها پیش از تصمیم به ترک تحصیل کاری را آغاز نموده بودند و سپس با توجه به این موضوع که تحصیل جلوی پیشرفت آنها را می گرفت اقدام به ترک آن نموده اند. به عنوان مثال  زاکربرگ وقتی ترک تحصیل کرد داشت روی ایده اولیه ‌اش در مورد فیسبوک کار می ‌کرد. مایکل دل وقتی دانشگاه را کنار گذاشت کیت‌ های کامپیوتر را با گرفتن سفارش از مشتریان برای آن‌ ها می ‌فرستاد. انگیزه برای ادامه کاری که پیش از آن شروع کرده بودند در تمامی این افراد وجود داشت و بیشتر آن ‌ها شروع ایده ‌شان از دانشگاه بوده است.

dropout-pursuing-success

این نکته شایان توجه است که این یک مسئله همیشگی نیست و هستند کسانی مانند ری کراک مک دونالد یا دبی فیلدز( سازنده کلوچه‌های Mrs. Fields) که هیچ گونه تحصیلی در زمینه شغلشان نداشته اند اما شرکت هایی موفق را دایر و مدیریت نموده اند.

بنابراین هدف ما این است که به شما نشان دهیم هر کسی قادر است به سادگی ترک تحصیل نماید و موفق شود اما باید پیش از انجام این کار سوالات منطقی و درستی را از خود بپرسید.

چرا می ‌خواهم ترک تحصیل کنم؟ انگیزه آتشینی که من در حال کار روی آن هستم چیست؟ من در کسب و کار یا تحصیلاتم الان چگونه ‌ام؟ عملکرد گذشته می‌تواند شاخص خوبی برای آینده باشد. اگر قدرت ریسک پذیری به موقع، انضباط، انرژی حفظ ثبات و نوآوری را نداشته باشید احتمالاً باید در مرزهای آکادمیک دانشگاه به دنبال یاد گرفتن و رشد دادن این مهارت‌ها در خودتان باشید قبل از آنکه پس از انصراف از تحصیل و شروع یک کسب وکار سرتان به سنگ بخورد.

در مورد برنامه‌ هایتان با خانواده‌ تان صحبت کنید.

یکی از مهمترین گام ها در انجام این کار صحبت نمودن  و مطرح نمودن تصمیمات و اهداف آینده با نزدیکان و خانواده است. این کار باعث می شود شما با مشورت نمودن با افرادی با تجربه و افرادی که از بیرون به قضیه نگاه می کنند بتوانید نقاط ضعف و قوت تصمیم خود را بیابید و همچنین به  خاطر داشته باشید که شما در مراحل انجام این مار به طور قطع نیازمند کمک خانواده و دوستان چه از نظر مالی و چه حمایت های احساسی و عاطفی هستید از این رو با مطرح نمودن این موضوع  با خانواده خواهید توانست خود را فردی شجاع، صادق و بالغ نشان دهید در حالی که در صورت مخفی نمودن این مسئله از آن ها به عنوان فردی بی مسئولیت جلوه خواهید نمود.

dropout-pursuing-success

حتی بیل گیتس با وجود داشتن هوش بالا و غیرقابل انکار و انگیزه قوی، در مواقع سخت شروع کارآفرینی و پس از ترک تحصیل نیاز به حمایت خانواده داشت. حمایت خانواده تنها دلیلی بود که باعث شد وی مایکروسافت را به سیاتل یعنی جایی که نزدیک به خانه پدر و مادرش بود منتقل کند. مادرش به وی کمک کرد تا کارگری برای نظافت منزل و محل کار بیل فراهم شود و پدر با تجربه ‌اش به عنوان وکیل و راهنمای شرکت‌ های کوچک به او در هدایت استارتاپش یاری رساند.

در انتها باید به این مسئله اشاره نماییم که هیچ کدام از این راه ها به طور قطع مورد تایید ما نخواهد بود و دلایل زیادی وجود دارد که بتوان به خاطر آنها تحصیل و تخصص خود را به سرانجام برسانید و همچنین موضوعات بسیاری که فواید ترک تحصیل را برایمان روشن می سازد. در هر صورت تنها چیزی که بیش از همه با اهمیت است تصمیم درست و منطقی شماست و این که شما در پس گرفتن این تصمیم تا چه میزان با خود صادق بوده اید و تا چه میزان به تخمین درست و اصولی مهارت ها و انگیزه تان پرداخته اید.

باید بدانید که هردوی این مسیر ها چالش ها و مشکلات فراوانی را در پیش روی شما قرار می دهد اما این  شما هستید که باید با استواری و تصمیمی راسخ به سمت اهدافتان گام بردارید.

نظرات و دیدگاه های خود را درباره این مطلب با دیگر کاربران گویا آی تی در میان بگذاریئ . همچنین با انتشار آن بر روی شبکه های اجتماعی خود این موضوع کاربردی را به دیگران نیز بیاموزید.