حذف ۶۰۰ برند چینی از آمازون به دلیل نقض قوانین

 
آمازون ۶۰۰ برند چینی را در پلتفرم خود ممنوع کرده است زیرا آنها قوانین شرکت از جمله سوءاستفاده از نقدهای کاربران درباره محصولات را نقض کرده اند.
 
 به نقل از ورج، چندماه قبل به طور مرموزی چند فروشنده گجت از جمله آئوکی ام پاو، راو پاور، واواترونیک از پلتفرم آمازون ناپدید شدند. اکنون به تازگی مشخص شده این شرکت آمریکایی بیش از ۶۰۰ برند چینی را در پلتفرم خرده فروشی آنلاین خود حذف کرده است.
 
این شرکت طی ۵ ماه گذشته سختگیری‌هایی را برای فروشندگان در سراسر جهان انجام داده و دلیل آن را نیز به طور واضح اعلام کرده است. سخنگوی آمازون به این رسانه اعلام کرد این ۶۰۰ برند عامدانه و مرتباً قوانین پلتفرم را به خصوص درباره سواستفاده از نقدهای کاربران درباره محصولات را نقض کرده و به همین دلیل حذف شده‌اند.
 
نشریه ساوت چاینا مورنینگ پست نیز قبلاً از حذف این تعداد برند چینی در پلتفرم آمریکایی خبر داده بود.
 
سختگیری‌های آمازون بر برندهای حاضر در پلتفرم خرده فروشی اش پس از آن آغاز شد که گزارشی از نشریه وال استریت ژورنال نشان داد شرکت‌هایی مانند راو پاور در ازای نوشتن کامنت برای محصولات به کاربران کارت هدیه می‌دهد.
 
این در حالی است که آمازون در سال ۲۰۱۶ میلادی استفاده از روش‌های انگیزشی برای دریافت نقد درباره محصولات را ممنوع کرد. برخی از پیشنهادات شرکت‌ها برای دریافت نقدهای مثبت به شکل برنامه پایلوت VIP یا تمدید ضمانتنامه محصول ارائه می‌شود.
 
برخی دیگر از شرکت‌ها پس از آنکه کاربر نقدی منفی نوشت در ازای حذف آن، سرویس‌هایی مانند بازپرداخت کامل وجه، ارائه کالای رایگان یا وجه نقد به وی پیشنهاد می‌کنند.
 
هنوز مشخص نیست دقیقا کدام برندهای چینی توسط آمازون حذف شده‌اند.

کمپانی‌های چندتریلیون دلاری فناوری با سرمایه‌های خود چه می‌کنند؟

کارشناسان مرکز تحقیقاتی «ودبوش» این هفته پیش‌بینی کردند که اپل در اوایل سال ۲۰۲۲ میلادی یعنی کمتر از یک سال آینده می‌تواند ارزش مجموع سرمایه‌های خود را به سه تریلیون دلار برساند تا عنوان ثروتمندترین کمپانی جهان را همچنان حفظ کند.
تولیدکننده آیفون هم اکنون با مجموع سرمایه‌ 2.5 تریلیون دلار در عرصه جهانی بیشترین سرمایه را در قالب یک شرکت از آن خود کرده است. سال ۲۰۱۸ برای نخستین بار بود که اپل اعلام کرد به‌عنوان نخستین شرکت در جهان مجموع سرمایه‌های خود را از یک تریلیون دلار بیشتر کرده است و سال ۲۰۲۰ یعنی با گذشت حدود دو سال در گزارش‌های رسمی این رقم به دو تریلیون دلار افزایش یافت و هم اکنون گفته می‌شود سال آینده رقم مذکور از سه تریلیون دلار هم فراتر می‌رود.
البته بجز اپل دیگر شرکت‌های بزرگ از جمله آمازون، مایکروسافت و گوگل نیز ارزش مجموع سرمایه‌های خود را به بیش از یک تریلیون دلار ارتقا داده‌اند ولی به‌ نظر شما شرکت‌های مذکور با این حجم از سرمایه چه می‌کنند؟ روزنامه گاردین در گزارش تازه خود به این سؤال پاسخ داده است.
اپل ۳ تریلیون دلاری
اگر اپل به‌عنوان نخستین شرکت سه تریلیون دلاری جهان معرفی شود، آیفون نقش مهمی در رسیدن به این موفقیت ایفا خواهد کرد. این شرکت که به تازگی از گوشی هوشمند جدید خود موسوم به «آیفون ۱۳» رونمایی کرد، امیدوار است با این دستگاه الکترونیکی کوچک مجموع سرمایه‌های خود را در بازه زمانی کمتر از یک سال از ۲٫۵ به سه تریلیون دلار افزایش دهد.
«دن ایوز» از مرکز تحقیقاتی ودبوش توضیح داد که با روی کار آمدن آیفون جدید، رسیدن به سرمایه سه تریلیون دلاری در اوایل سال ۲۰۲۲ امری حتمی است و پیش‌بینی می‌شود که اپل طی چهار ماه آینده این میزان سرمایه را از آن خود کند.
بر این اساس اگر اپل در فاصله زمانی چهار ماه حدود نیم تریلیون دلار سرمایه به دست آورد، ارزش سهام آن باید رشد ۲۲ درصدی را تجربه کند. شرکت اپل سال گذشته ۲۷۵ میلیارد دلار درآمد کسب کرد که بیش از ۵۰ درصد از رقم مذکور بواسطه فروش آیفون به دست آمد و پس‌ از آن اپ‌استور و اپل تی‌وی پردرآمدترین سرویس‌های این شرکت بودند. باید توجه داشته باشید که هم اکنون بیش از یک میلیارد دستگاه آیفون فعال توسط  کاربران جهانی استفاده می‌شود و تمام آنها به‌صورت مستقیم و غیرمستقیم برای اپل درآمدزایی می‌کنند.
میانگین قیمت محصولاتی که اپل تولید می‌کند معمولاً گران‌تر از مدل‌های مشابه است. به‌عنوان مثال هر دستگاه گوشی هوشمند آیفون به طور میانگین هزار دلار قیمت دارد و اگر یک جعبه حاوی ۳۰۰ دستگاه گوشی هوشمند آیفون را در نظر بگیرید، ارزش آن با یک دستگاه آپارتمان لوکس در یک شهر پیشرفته برابری می‌کند.
همچنین اگر ۲۲۲۳ جعبه مشابه را در کنار یکدیگر بگذارید، طول آن حدود ۱۲ متر معادل یک کانتینر حمل وسایل محاسبه می‌شود که ارزش این کانتینر به ۶۶۷ میلیون دلار معادل تولید ناخالص یک کشور کوچک می‌رسد. بد نیست بدانید تولید ناخالص ملی کشورهای ساموا و دومینیکا در امریکای جنوبی طی سال گذشته به ترتیب ۶۳۶ و ۵۹۶ میلیون دلار بود. در این میان اگر ۱۵۰۰ دستگاه کانتینر با بار مشابه کنار هم قرار بگیرند، ارزش مجموع آنها یک تریلیون دلار خواهد بود که با آن می‌توانید شرکت مادر گوگل یعنی آلفابت را خریداری کنید. همچنین سه هزار دستگاه کانتینر مشابه به ارزش دو تریلیون دلار ارزش بالاتر از تولید ناخالص ملی کشورهایی نظیر ایتالیا، برزیل، کانادا و… را به‌همراه می‌آورد.
با این توضیحات اپل تمایل چندانی ندارد که با این حجم وسیع از سرمایه، شرکت‌های کوچک و بزرگ را خریداری کند و طبق گزارش جدید روزنامه گاردین، بیش از ۶۰ درصد سرمایه مذکور در خارج از مرزهای امریکا به سر می‌برد و این روزها یکی از بزرگ‌ترین دغدغه‌های اپل مدیریت حجم وسیع پول‌هایی است که لحظه به لحظه بر آن افزوده می‌شود.
مایکروسافت ۲ تریلیون دلاری
شرکت مایکروسافت که از آن به‌عنوان غول نرم افزاری جهان یاد می‌شود آوریل امسال اعلام کرد، ارزش مجموع سرمایه‌های آن از ۲ تریلیون دلار فراتر رفته است و بواسطه تمرکز بر خدمات پردازش ابری و سیستم عامل جدید ویندوز ۱۱ همچنان بر کسب درآمد خود ادامه می‌دهد. این شرکت که سال ۲۰۱۴  در مجموع ۸۶ میلیارد دلار درآمد کسب کرده بود، پایان سال ۲۰۲۰ با مدیریت «ساتیا نادلا» توانست مجموع درآمدهای سالانه خود را به ۱۴۳ میلیارد دلار برساند و امسال هم پیش‌بینی شده است که رقم مذکور به بیش از ۱۶۶ میلیارد دلار افزایش یابد.
مایکروسافت با فرایند کنونی کسب درآمد بین سال‌های ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۷  مجموع سرمایه‌های خود را سالانه ۱۶٫۴ درصد افزایش می‌دهد و بر این اساس احتمال می‌رود ارزش مجموع سرمایه‌های آن در آینده نزدیک به ۳ تریلیون دلار برسد.
البته مدیریت کردن این میزان سرمایه کار آسانی نیست. مایکروسافت در سال مالی ۲۰۲۱ که به تازگی تمام شده است ۲۰٫۱۲ میلیارد دلار از درآمد خود را برای بخش فروش و بازاریابی هزینه کرد که این رقم بالاترین هزینه سالانه این شرکت تا به امروز است. در دهه گذشته مایکروسافت هزینه‌ بخش فروش و بازاریابی را به آرامی افزایش می‌داد و طی یک دهه بودجه این واحد در مجموع ۶ میلیارد دلار بیشتر شده بود. در سال گذشته همچنین ۲۰٫۷ میلیارد دلار از پول‌های مایکروسافت در بخش تحقیق و توسعه هزینه شد و این کمپانی در بازه زمانی مذکور بیش از ۱۰ شرکت کوچک و بزرگ را خریداری کرد.
گوگل ۲ تریلیون دلاری
هولدینگ آلفابت که شرکت مادر گوگل محسوب می‌شود و سال ۲۰۱۸ ارزش سرمایه‌های خود در بازار جهانی را به یک تریلیون دلار رساند، به‌زودی پس از مایکروسافت به سومین شرکت دو تریلیون دلاری تبدیل خواهد شد. مجموع درآمدهای گوگل امسال ۶۰ درصد افزایش یافت و این کمپانی که به تازگی وارد عرصه خدمات پردازش ابری شده است، به‌صورت ویژه بر این محصولات تأکید دارد تا بر درآمدهای خود بیفزاید. آلفابت سال گذشته در مجموع حدود ۲۰۰ میلیارد دلار درآمد کسب کرد که ۹۲ درصد از این رقم را خدمات گوگل و ۸ درصد مابقی را دیگر محصولات تولید کردند. در سال ۲۰۲۱ حدود ۴٫۳۹ میلیارد نفر از جست‌وجوگر اینترنتی گوگل استفاده کردند. هم اکنون تعداد کاربران ماهانه یوتیوب ۱٫۹ میلیارد نفر، جی‌میل ۱٫۵ میلیارد نفر، مرورگر کروم ۲٫۵ میلیارد نفر و سیستم عامل اندروید ۲ میلیارد نفر محاسبه می‌شود.
البته گوگل هم برای این حجم از پول و سرمایه نقشه‌های فراوان کشیده است. غول اینترنتی جهان سال ۲۰۲۰ میلادی ۲۷٫۵۷ میلیارد دلار بودجه را به بخش تحقیق و توسعه خود اختصاص داد که این رقم در سال ۲۰۱۳ تنها ۷ میلیارد دلار بود. بخش دیگری که این روزها هزینه فراوان روی دست گوگل گذاشته، مرکز توسعه خدمات پردازش ابری این شرکت است که همچنان بیش از درآمد به دست آمده روی آن سرمایه‌گذاری می‌شود تا در آینده بتواند به یکی از پردرآمدترین بخش‌های گوگل تبدیل شود.
بجز شرکت‌های مذکور دیگر کمپانی‌های چند تریلیون دلاری نیز در عرصه جهانی حضور دارند که از جمله آنها می‌توان به آمازون، فیس بوک، تسلا و انویدیا اشاره کرد.
شرکت آمازون ژانویه ۲۰۲۰ ارزش سرمایه‌های خود را به یک تریلیون دلار رساند که این رقم هم اکنون حدود دو تریلیون دلار محاسبه می‌شود. فیسبوک نیز ارزش سرمایه‌های خود را از یک تریلیون دلار فراتر برده است و شرکت انویدیا که به‌صورت ویژه در زمینه تراشه‌های گرافیکی فعالیت می‌کند ارزشی معادل یک تریلیون دلار دارد.
 

احراز هویت از طریق کف‌دست، به ورودی کنسرت‌ها رسید

آمازون سیستم احراز هویت (Amazon One) را برای کنترل ورود افراد در محل کنسرت‌ها به کار می گیرد.
 
amazom.jpg
 
به نظر می رسد به زودی در آمریکا قرار است اسکن کف دست جایگزین انواع سیستم های بلیط زنی شود. آمازون، بزرگترین خرده فروشی آنلاین، قصد دارد سیستم احراز هویت «آمازون وان» را در ورودی آمفی تئاتر «رد راکز» (Red Rocks) در دنور به کار گیرد. همچنین تا چند ماه آینده، بلیط زنی در ورودی چندین سالن اجتماعات دیگر نیز از طریق اسکن کف دست انجام خواهد شد.
 
این اولین بار است که این سیستم احراز هویتی «آمازون وان» در جایی جز فروشگاه های اختصاصی آمازون به کار گرفته می شود. در این فروشگاه ها با اسکن کف دست کاربران، هزینه خریدهای آنها از کارت اعتباری شان کسر و پرداخت می شود.
 
حالا به لطف این اقدام جدید، از این پس شرکت کنندگان کنسرت ها در آمریکا می توانند به جای دادن بلیط، کف دست خود را بر روی دستگاه قرار دهند و رد شوند. گفتنی است برای این کار لزومی به داشتن اکانت آمازون نیست.
 
راه اندازی این فناوری جدید در «رد راکز» پس از عقد یک قرارداد میان آمازون و شرکت سرگرمی AEG در دستور کار قرار گرفته است. فروش بلیط ها معمولا در سایت بلیط فروشی AEG با نام AXS انجام می شود.
 
برایان پرز، مدیر اجرایی AXS اعلام کرد که در آینده نزدیک قرار است سالن های اجتماعات بیشتری به این طرح اضافه شده و این فناوری در آنها به کار گرفته شود. اما وی از اعلام جزییات درباره نام و مکان سالن های بعدی اجتناب کرد.
 
پرز افزود: با اجرای این طرح، شرکت کنندگان در کنسرت ها با سرعت بیشتری می توانند وارد شده و در محل خود مستقر شوند. طبق اعلام شرکت، قرار است برای کنترل بلیط شرکت کنندگان با اتسفاده از این روش جدید، لاین جداگانه ای تعبیه شود. پرز تاکید کرد، مهم ترین مزیت این روش نسبت به اسکن بارکد از روی گوشی آن است که دیگر نیازی به وقت تلف کردن برای اسکن بارکد نیست و از طرف دیگر، دست افراد همیشه همراهشان است!
 
با این حال این فناوری جدید منتقدانی نیز دارد. برخی از مدافعان حریم خصوصی، نسبت به احتمال سو استفاده از اطلاعات بیومتریک افراد مانند اسکن های چهره و دست هشدار داده اند. اما آمازون تاکید کرده است که تمامی تصاویر جمع آوری شده از کاربران، در بخش های حفاظت شده ای از زیرساخت های ابری این شرکت نگهداری می شوند و چیزی در دستگاه ها ذخیره نمی شود. این شرکت افزود: چنانچه کاربران در هر زمانی درخواست حذف اطلاعاتشان را اعلام کنند، این اطلاعات فورا از دیتابیس آمازون حذف خواهد شد.

استخدام ۱۵ هزار کارمند در آمازون کانادا

 
شرکت آمازون کانادا پاییز امسال در راستای برنامه های توسعه خود ۱۵ هزار کارمند جدید برای بخش انبار و توزیع در سراسر این کشور استخدام می کند.
 
 این غول تجارت الکترونیکی اعلام کرد دستمزد پایه برای کارمندان ساعتی خط مقدم خود در کانادا را به ساعتی ۱۷ تا ۲۱.۵ دلار در ساعت افزایش می دهد که بالاتر از حدود ۱۶ دلار فعلی است. همچنین کارمندان فعلی ۱.۶۰ تا ۲.۲۰ دلار در ساعت بیشتر دریافت خواهند کرد که این افزایش حقوق بلافاصله و صرفنظر از مدت زمانی که آنها در این شرکت مشغول به کار شده اند، اجرایی می شود.
 
سومگا کوما، مدیر فعالیتهای انجام سفارشات مشتری در آمازون کانادا در مصاحبه ای گفت: ما به سرعت در این کشور رشد می کنیم. کسب و کار ما توسعه زیادی پیدا کرده و ما خواهان آن هستیم که همچنان به مشتریانمان متمرکز بمانیم و برای این منظور به استخدام و تعلیم استعدادها نیاز داریم.
 
آمازون کانادا در حال حاضر ۲۵ هزار کارمند تمام وقت و نیمه وقت در پنج ایالت این کشور دارد. این شرکت به دلیل همه گیری کووید ۱۹ و رونق خرید آنلاین، رشد سریعی پیدا کرده است. آمازون اکنون ۴۶ انبار و تاسیسات لجستیک و تحویل کالا در کانادا دارد در حالی که اواسط سال سال میلادی گذشته ۳۰ مرکز داشت. انتظار می رود برنامه های رشد بیشتری تا پایان سال میلادی جاری اعلام شوند.
 
برنامه های توسعه آمازون در حالی اعلام می شود که کمبود قابل توجه نیروی کار در بعضی از بخشهای اقتصاد وجود دارد. طبق آمار کانادا، این کشور در اوت ۹۰ هزار و ۲۰۰ شغل ایجاد کرد و نرخ بیکاری را به ۷.۱ درصد رساند که پایینترین سطح از زمان آغاز همه گیری در سال گذشته است.
 
آمازون اوایل امسال اعلام کرد دستمزد کارمندان جدیدی که در آمریکا استخدام می کند را به ساعتی ۱۷ دلار افزایش می دهد و به دنبال استخدام ۷۵ هزار کارمند جدید در این کشور است. این شرکت اعلام کرده که به همه کارمندانش فارغ از سمت و موقعیت شغلی شان، دسترسی به خدمات پزشکی، دندان پزشکی و چشم پزشکی و همچنین برنامه های آموزش و تعلیم را عرضه می کند.
 
بر اساس گزارش بلومبرگ، آمازون همچنین به کارمندان جدید و فعلی که گواهی واکسیناسیون کووید ۱۹ ارائه دهند، ۱۰۰ دلار پاداش می دهد. این شرکت با شیوع ویروس کرونا در چندین مرکز خود در دوران همه گیری روبرو شد با این حال واکسیناسیون را برای کارمندانش اجباری نکرده است.
 

برنامه‌‌های کمک تحصیلی آمازون برای ترغیب دانشجویان به کار در این شرکت

شرکت آمازون می‌خواهد به کارکنان این شرکت برنامه کمک تحصیلی خود را گسترش میدهد تا افراد بیشتری را به کار در این شرکت ترغیب کند.
 
این شرکت گفته است که برای ۷۵۰ هزارنفر از کارمندان ساعتی خود مزایای تحصیلی جدیدی ارایه می‌کند.
 
از ابتدای ماه ژانویه ۲۰۲۲ هم کارکنان ثابت و هم کارکنان نیمه وقت این شرکت می‌توانند برای دریافت مدرک لیسانس، تکمیل دبیرستان یا دریافت مدرک آموزش زبان به عنوان زبان دوم خود از برنامه‌های تشویقی آموزشی این شرکت استفاده کنند.
 
آمازون با انتشار یک بیانیه مطبوعاتی گفته است که به طور کامل هزینه‌های مربوط به آموزش این کارکنان را پوشش خواهد داد از جمله شهریه، هزینه خرید کتاب، کلاس و …
 
بزرگترین خرده فروش آنلاین جهان پیش از این هم بخش قابل توجهی از هزینه‌های تحصیلی کارکنانش را پرداخت می‌کرد حالا اما تمام هزینه‌ها بعد از دریافت  مدرک به آنها پرداخت می‌شود.
 
کارگران آمازون قادر خواهند بود ۹۰ روز بعد از شروع به کار در این شرکت از مزایای آموزشی اعلام شده بهره ببرند پیش ازاین اما کارکنان شرکت مجبور بودند تا یکسال برای اینکه مشمول شرایط آموزشی شوند صبر کنند.
 
آمازون گفته است که ۱.۲ میلیارد دلار تا سال ۲۰۲۵ برای افزایش سطح تحصیلات و مهارتهای کارکنانش هزینه می‌کند.
 
آمازون همچنین حداکثر مزایای تحصیل در کنار کار را به کارکنانش ارایه می‌دهد که از جمله آنها ارایه وام‌ تحصیلی تا زمانی است که افراد در این شرکت مشغول به کارند.
 
به گفته مدیر فروش جهانی آمازون این برنامه بیش از ۵۰ هزارنفر از کارکنان این شرکت در سراسر جهان ط ی۱۰ سال را در بر می‌گیرد.
 
در کنار این برنامه کمک تحصیلی ، آمازون سه برنامه آموزشی مهارت هم برای کارکنانش معرفی کرده است که شامل مهندسی آی تی، تجربه کاربری و تکنیسین تکنولوژی در دیتاسنتر است.
 
آمازون تنها شرکتی نیست که برای کارکنانش برنامه‌های کمک آموزشی در نظر گرفته در ماه جولای ۲۰۲۱ شرکت رقیبش وال‌مارت نیز از برنامه مشابهی برای تحصیل کارکنانش در ده موسسه آموزشی خبر داده بود.
 
شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای Target هم یک ماه قبل از وال مارت اعلام کرده بود برای ۳۴۰ هزار کارگر خود وام بلاعوض تحصیلی ارایه می‌‌دهد.
 
شرکتهای دیگری چون استارباکس، چیپوتله و ورایزن هم برنامه‌های مشابهی را برای ارتقای سطح آموزشی کارکنان خود در نظر گرفته‌اند.
 
ارایه خدمات آموزشی به کارگران بزرگترین مزیت برای شرکتهاست چراکه هزینه های تحصیلی در حال افزایش است.

هشدار سناتور آمریکایی به آمازون برای مقابله با دروغ های کرونایی

 
الیزابت وارن سناتور آمریکایی به شرکت آمازون هشدار داد که باید برای مقابله با انتشار اخبار دروغ در مورد ویروس کرونا تلاش‌های بیشتری انجام دهد.
 
به نقل از انگجت، یک ماه قبل از آغاز تعطیلی‌های مربوط به ویروس کرونا در غرب آمریکا در مارس سال ۲۰۲۰، شرکت آمازون قول داد از فروش و ارسال محصولاتی که در آنها ادعاهایی دروغ در مورد درمان ویروس کرونا مطرح شده، جلوگیری کند. اما برخی از این کالاها باز هم توسط آمازون ارسال شدند.
 
بررسی‌ها نشان می‌دهد هنوز هم از طریق شرکت آمازون کالاهایی به فروش می‌رود که حاوی اطلاعات دروغ در مورد ویروس کرونا و واکسن‌های آن هستند. این کالاها هنوز در صورت جستجو در آمازون به سهولت در دسترس قرار می‌گیرند و این امر موجب خشم الیزابت وارن سناتور آمریکایی شده است.
 
از جمله این اقلام عرضه شده می‌توان به کتاب‌هایی اشاره کرد که در آنها دروغ‌های متنوعی در مورد واکسن‌های کرونا و نحوه درمان این ویروس وجود دارد. آمازون حتی یک از این کتاب‌ها را به عنوان پرفروش برچسب زده و عملاً به نفع آن تبلیغ می‌کند.
 
خانم وارن با ارسال نامه‌ای برای اندی جیسی مدیر عامل آمازون از وی خواسته تا هر چه سریع‌تر در الگوریتم‌های آمازون بازنگری کرده و اقلام و کالاهای این چنینی را از سایت مذکور حذف کند.
 
وی ضرب الاجلی ۱۴ روزه را بدین منظور تعیین کرده تا چنین کالاهایی دیگر از طریق آمازون در دسترس مشتریان قرار نگیرد. او همچنین از وارن خواسته تا سیاست‌های آمازون در مورد این محصولات را به وضوح بیان کند و اقدامات آمازون برای مقابله با آنها را نیز بیان کند.

هشدار سناتور آمریکایی به آمازون برای مقابله با دروغ های کرونایی

 
الیزابت وارن سناتور آمریکایی به شرکت آمازون هشدار داد که باید برای مقابله با انتشار اخبار دروغ در مورد ویروس کرونا تلاش‌های بیشتری انجام دهد.
 
 به نقل از انگجت، یک ماه قبل از آغاز تعطیلی‌های مربوط به ویروس کرونا در غرب آمریکا در مارس سال ۲۰۲۰، شرکت آمازون قول داد از فروش و ارسال محصولاتی که در آنها ادعاهایی دروغ در مورد درمان ویروس کرونا مطرح شده، جلوگیری کند. اما برخی از این کالاها باز هم توسط آمازون ارسال شدند.
 
بررسی‌ها نشان می‌دهد هنوز هم از طریق شرکت آمازون کالاهایی به فروش می‌رود که حاوی اطلاعات دروغ در مورد ویروس کرونا و واکسن‌های آن هستند. این کالاها هنوز در صورت جستجو در آمازون به سهولت در دسترس قرار می‌گیرند و این امر موجب خشم الیزابت وارن سناتور آمریکایی شده است.
 
از جمله این اقلام عرضه شده می‌توان به کتاب‌هایی اشاره کرد که در آنها دروغ‌های متنوعی در مورد واکسن‌های کرونا و نحوه درمان این ویروس وجود دارد. آمازون حتی یک از این کتاب‌ها را به عنوان پرفروش برچسب زده و عملاً به نفع آن تبلیغ می‌کند.
 
خانم وارن با ارسال نامه‌ای برای اندی جیسی مدیر عامل آمازون از وی خواسته تا هر چه سریع‌تر در الگوریتم‌های آمازون بازنگری کرده و اقلام و کالاهای این چنینی را از سایت مذکور حذف کند.
 
وی ضرب الاجلی ۱۴ روزه را بدین منظور تعیین کرده تا چنین کالاهایی دیگر از طریق آمازون در دسترس مشتریان قرار نگیرد. او همچنین از وارن خواسته تا سیاست‌های آمازون در مورد این محصولات را به وضوح بیان کند و اقدامات آمازون برای مقابله با آنها را نیز بیان کند.

کالیفرنیا به کمک کارگران آمازون می آید

 
ایالت کالیفرنیا تصمیم دارد با وضع یک قانون جدید آمازون را وادار کند از سیستم های سنجش بهره وری خودکار استفاده نکند و حقوق کارگران را زیر پا نگذارد.
 
 به نقل از ورج، ایالت کالیفرنیای آمریکا تصمیم دارد لایحه جدیدی را علیه الگوریتم‌های سنجش بهره وری وضع کند.
 
اخیراً نشریه NPR و نیویورک تایمز در گزارش‌هایی فاش کرده بودند از این الگوریتم‌ها در انبارهای آمازون استفاده می‌شود.
 
لایحه مذکور در ماه می در مجلس پایین کالیفرنیا تصویب شد و پیش بینی می‌شود مجلس بالای ایالت نیز هفته آینده آن را تصویب کند. قانون مذکور در صورت تصویب شدن، الزامات شفاف سازی جدیدی برای سیستم‌های خودکار وضع می‌کند. علاوه بر آن هر سیستمی که سلامت و ایمنی کارگران را به خطر بیندازد، منع خواهد شد.
 
قانون مقابله با الگوریتم‌های سنجش بهروه وری در ماه جولای معرفی شد و لورنا گونزالس یکی از قانونگذاران مجلس ایالت کالیفرنیا اعلام کرد طی یک سال گذشته صدها کارگر یکی از انبارهای آمازون در بالتیمور به دلیل عدم دستیابی به سطح بهره وری تعیین شده، اخراج شده‌اند. اسناد مرتبط نشان داد سیستم‌های خودکار میزان بهره وری کارگران را به طور فردی ردیابی می‌کنند.
 
گونزالس هنگام معرفی لایحه گفت: شرکت‌هایی مانند آمازون برای آنکه بتوانند یک روز پس از سفارش کالا، آن را ارسال کنند، کارگران انبارها را مجبور کرده‌اند سریع‌تر کار کنند، در مدت زمان کوتاهی سفارش‌های مشتریان بیشتری را آماده کنند و طی این فرایند خود را به خطر بیندازند. هیچ کارگری نباید مجبور باشد برای دریافت دستمزد نیازهای ابتدایی انسانی اش را قربانی یا چنین شرایط نامناسبی را قبول کند.
 
البته در متن قانون مذکور نامی از آمازون برده نشده، بلکه تمام کارفرمایان انبارهای ایالت کالیفرنیا را ملزم می‌کند جزئیات هر گونه سطح بهره وری تعیین شده برای کارگران را در اختیار آنها قرار دهد.
 
همچنین کارگران می‌توانند توصیفی نوشتاری درباره هر گونه سطح بهره وری تعیین شده دریافت کنند مانند تعداد وظایفی که هر کارگر باید انجام دهد یا موادی که باید تولید یا کنترل شود، بازه زمانی تعریف شده برای انجام وظایف و هرگونه اقدام کارفرما که سبب می‌شود دستیابی به سطح تعیین شده میسر نشود.
 
همچنین لایحه مذکور در صورت تصویب شدن، هرگونه سیستم سنجش بهره وری که از خوردن وعده غذایی و بازه استراحت یا استفاده از سرویس بهداشتی را جلو گیری می‌کند، مسدود خواهد کرد.
 
آمازون تاکنون موضعی علنی نسبت به این لایحه اتخاذ نکرده و به درخواست‌ها برای اظهار نظر نیز پاسخی نداده است.

نبرد تازه مایکروسافت و AWS برای مدیریت به اطلاعات محرمانه آمریکا

در حالی که نبرد میان شرکت مایکروسافت و مرکز توسعه خدمات پردازش ابری AWS آمازون سال‌ها ادامه داشت و سرانجام مایکروسافت قرارداد 10 ساله «زیرساخت دفاعلی تجاری مشترک» (JEDI) با پنتاگون به ارزش 10 میلیارد دلار را از دست داد، هم‌اکنون رقابت دیگری در این زمینه بین دو شرکت آغاز شده است.
 
مایکروسافت پیروزی تازه شرکت AWS آمازون در قرارداد ابری 10 میلیارد دلاری با آژانس امنیت ملی آمریکا (NSA) را یک اقدام تلافی‌جویانه می‌داند. در هر صورت باید توجه داشت نبرد تازه این دو شرکت برای به دست آوردن قرارداد بزرگ با سازمان‌های امنیتی آمریکا همچنان ادامه دارد.
 
اینطور که مرکز Nextgov اوایل هفته جاری گزارش داد، اوایل تابستان امسال آژانس امنیت ملی آمریکا قرارداد «مخفی» توسعه خدمات پردازش ابری را به شرکت AWS واگذار کرد. در تاریخ 21 ژوئیه حدود دو هفته پس از آنکه مایکروسافت متوجه شد مرکز NSA چنین اقدامی انجام داده است، شکایتی را به «دفتر پاسخگویی دولت» ارائه کرد.
 
مرکز Nextgov در این خصوص می‌گوید که قرارداد مذکور بخشی از «تلاش سازمان NSA برای نوسازی مخزن اطلاعات طبقه‌‍بندی شده اصلی خود» است که با عنوان «جامعه اطلاعاتی GovCloud» شناخته می‌شود.
 
آژانس امنیت ملی آمریکا داده‌های خود را شامل اطلاعات محرمانه از مخازن مختلف در سراسر جهان در دریاچه‌های اطلاعاتی داخلی خود ذخیره می‌کند و ماموران این مرکز و سازمان‌های اطلاعاتی آمریکا می‌توانند در آن جست‌وجوهای خود را انجام دهند و اطلاعات موجود را تحلیل کنند.
 
هدف NSA به عنوان بخشی از برنامه جامع «طرح محاسباتی ترکیبی» انتقال محرمانه از سرورهای خود است که توسط یکی از ارایه دهندگان خدمات پردازش ابری مدیریت می‌شود.
 

نبرد تازه مایکروسافت و AWS برای مدیریت به اطلاعات محرمانه آمریکا

در حالی که نبرد میان شرکت مایکروسافت و مرکز توسعه خدمات پردازش ابری AWS آمازون سال‌ها ادامه داشت و سرانجام مایکروسافت قرارداد 10 ساله «زیرساخت دفاعلی تجاری مشترک» (JEDI) با پنتاگون به ارزش 10 میلیارد دلار را از دست داد، هم‌اکنون رقابت دیگری در این زمینه بین دو شرکت آغاز شده است.
 
مایکروسافت پیروزی تازه شرکت AWS آمازون در قرارداد ابری 10 میلیارد دلاری با آژانس امنیت ملی آمریکا (NSA) را یک اقدام تلافی‌جویانه می‌داند. در هر صورت باید توجه داشت نبرد تازه این دو شرکت برای به دست آوردن قرارداد بزرگ با سازمان‌های امنیتی آمریکا همچنان ادامه دارد.
 
اینطور که مرکز Nextgov اوایل هفته جاری گزارش داد، اوایل تابستان امسال آژانس امنیت ملی آمریکا قرارداد «مخفی» توسعه خدمات پردازش ابری را به شرکت AWS واگذار کرد. در تاریخ 21 ژوئیه حدود دو هفته پس از آنکه مایکروسافت متوجه شد مرکز NSA چنین اقدامی انجام داده است، شکایتی را به «دفتر پاسخگویی دولت» ارائه کرد.
 
مرکز Nextgov در این خصوص می‌گوید که قرارداد مذکور بخشی از «تلاش سازمان NSA برای نوسازی مخزن اطلاعات طبقه‌‍بندی شده اصلی خود» است که با عنوان «جامعه اطلاعاتی GovCloud» شناخته می‌شود.
 
آژانس امنیت ملی آمریکا داده‌های خود را شامل اطلاعات محرمانه از مخازن مختلف در سراسر جهان در دریاچه‌های اطلاعاتی داخلی خود ذخیره می‌کند و ماموران این مرکز و سازمان‌های اطلاعاتی آمریکا می‌توانند در آن جست‌وجوهای خود را انجام دهند و اطلاعات موجود را تحلیل کنند.
 
هدف NSA به عنوان بخشی از برنامه جامع «طرح محاسباتی ترکیبی» انتقال محرمانه از سرورهای خود است که توسط یکی از ارایه دهندگان خدمات پردازش ابری مدیریت می‌شود.