پونیشا ۱۸ میلیارد تومان سرمایه جذب کرد

بنیان‌گذار و رئیس هیات‌مدیره پونیشا اعلام کرد که مبلغ ۱۸ میلیارد تومان روی پونیشا سرمایه‌گذاری شده است که در مجموع 8 میلیارد تومان آن از سمت صندوق مجموعه فیروزه، 7 میلیارد تومان توسط شرکت ایران و فرانسه و 3 میلیارد تومان هم توسط خود نیما نورمحمدی به عنوان سرمایه‌گذار فرشته بوده است. به گفته او این سرمایه‌گذاری که پس از 9 سال اولین جذب سرمایه آن‌ها به حساب می‌آید، قرار است برای توسعه محصول، جذب نیروی متخصص و رشد کمی و کیفی پروژه‌ها، بخش R&D برای ورود به بازار خارج از ایران، ورود به بخش‌های بزرگتر مارکت داخلی، مارکتینگ استفاده شود.
 
او توضیح داد: «این بازار پتانسیل زیادی برای رشد دارد که در حال حاضر بخشی از آن به صورت سنتی انجام می‌شود. برای مثال با توجه به امیت بخش تولید محتوا و ترجمه، ما هنوز حجم کمی از این بازار را داریم. در واقع این جذب سرمایه کمک می‌کند تا با توسعه این بخش‌ها که منجر به افزای پروژه و درآمد فریلنسرها خواهد شد، رشد خوبی در این زمینه‌ها اتفاق بیفتد. با اینکه پونیشا پیش از این جذب سرمایه هم درآمدزا بود و سودآوری خوبی هم داشت اما تمرکز پروژه‌های موجود در پونیشا بیشتر روی بیزنس‌های کوچک و متوسط است، در حالی که با توسعه آن می‌توانیم وارد مارکت‌های بزرگتر بشویم. بخشی از این سرمایه‌گذاری برای ورد به مارکت‌های خارج از ایران است که هم برای ما و هم کاربران گرفتن پروژه از کشورهای دیگر بسیار جذاب است، در حال حاضر پونیشا بیت‌کوین و پی‌پل هم برای کاربران ایرانی خارج از کشور قبول می‌کند. قسمت دیگر هم برای جذب نیروی انسانی و مارکتینگ خرج خواهد شد.»
 
نورمحمدی در پاسخ به سوال آی‌تی ایران در رابطه با ارائه قیمت‌های بسیار پایینی که کارفرماها داخل سایت قرار می‌دهند که حتی از حد نرمال هم پایین‌تر هستند و همواره موجب اعترض کارفرمایان است، گفت: «یکی از برنامه‌های ما ایجاد سگمنت‌های مختلف برای کارفرماین و فریلنسرها است. برای مثال بخشی به نام پونیشا آکادمی اضافه خواهد شد که برای آموزش، رتبه‌بندی و تست گرفتن از فریلنسرها استفاده می‌شود و بر اساس آن فریلنسرها و کارفرماها را با توجه به نوع و قیمت پروژه بخش‌بندی می‌شوند. در نهایت با یک رقابت طبیعی در پونیشا هر دو به درستی با هم کار کنند. یک سگمنتی هم برای کارفرمایان حرفه‌ای ایجاد خواهد شد که هم به جذب فریلنسرهای حرفه‌ای کمک می‌کند و هم مشکلات درآمدی حل خواهد شد.»
 
 
نیما نورمحمدی و روشنک علی‌طلب بنیان‌گذاران پونیشا، رادمان ربیعی معاون سرمایه‌گذاری‌های جسورانه گروه فیروزه مسعود حمیدزاده مدیر سرمایه‌گذاری‌های جسورانه گروه فیروزه
او در رابطه با تجربه‌کاربری فعلی پونیشا و ارتقای آن به آی تی ایران توضیح داد: «از یک سال و نیم پیش فرایند ریدیزاین UX و UI را قبل از جذب سرمایه شروع کردیم و در حال حاضر آماده است که بعد از تست جایگزین حالت فعلی خواهد شد و بسیاری از مشکلات فعلی حل می‌شود.» او همچنین در پاسخ به پرسش دیگر آی‌تی ایران در رابطه با اینکه با توسعه پیدا کردن پونیشا، آیا باز هم این پلتفرم به دورکاری ادامه خواهد داد یا خیر؟ گفت: « از 9 سال پیش پونیشا طوری طراحی شده است که افراد بتوانند به صورت ریموت کار کنند. از سه سال پیش ۸۰ درصد از تیم پونیشا به صورت دورکار بودند و بعد از شروع قرنطینه تمام نیرو‌ها ریموت شدند و به احتمال زیاد به جز مدیران اصلی آن بقیه به دورکاری ادامه دهند. باز هم ممکن است مدیران کلیدی آینده برای حضوری و ریموت کار کردن آن تصمیم متفاوتی بگیرند. اما با توجه به تجربه خوبی که ما در ریموت کار کردن داشتیم، استخدام افراد از جاهای مختلف برای ما جذاب است..» او گفت دفتر منطقه آزاد انزلی به تهران منتقل نخواهد شد ولی ممکن است برای نیروهای استخدامی در تهران دفتر جدید یا از فضای کار اشتراکی‌ها استفاده کنند.
 
نورمحمدی همچنین اعلام کرد که سرمایه‌گذاری 3 میلیارد تومانی او روی پونیشا اولین سرمایه‌گذاری او به عنوان سرمایه‌گذار فرشته است و قصد دارد با کسب تجربه بیشتر، به جای راه‌اندازی کسب‌وکارهای دیگر در آینده وارد حوزه سرمایه‌گذاری به صورت فرشته شود. او می‌گوید که از دو تا سه سال پیش مدیرعامل پونیشا نبوده است و تخصص و علاقه اصلی او بیزنس دولوپر است و در حال حاضر به عنوان رئیس هیئت مدیره در پونیشا فعالیت می‌کند.
 
به گفته نورمحمدی از اندازه بازار فریلنسرها در ایران رقم و اعدادی مشخصی وجود ندارد، اما این بازار پتانسیل بالایی دارد. او تاکید کرد که 47هزار کاربر در این مجموعه ثبت‌نام کرده است که 100 هزار آن‌ها کارفرمایان بودند. میزان تراکنش‌های انجام شده روی پونیشا در دوران کرونا از مرز ۱۲ میلیارد تومان عبور کرده است.
 
به گفته بنیان‌گذار پونیشا تمام مراحل مذاکره برای جذب سرمایه با صندوق فیروزه به صورت ریموت و به مدت 2 ماه انجام شده است و درباره چرایی انتخاب فیروزه گفت: «من به مدت 2 سال با این مجموعه آشنا شده بودم و به واسطه اینکه پویا محمودیان یکی از کوفاندرهای داستان من که از این مجموعه جذب سرمایه داشتند، با نحوه همکاری آن‌ها آَشنا شده بودم. همچنین در این مدت تعامل صحیح و درستی بین ما شکل گرفت. با توجه به اینکه فیروزه در بورس است، برای ما یک فرصتی است تا پونیشا را هم برای ورود به بورس در سال‌های آینده آماده کنیم.» به گفته او آن‌ها در فرایند مذاکره برنامه 5 سال آینده پونیشا را از نظر رشدی پیش‌بینی کرده‌اند.
 
پلتفرم پونیشا بستری است برای برون‌سپاری پروژه‌های آنلاین مانند برنامه‌نویسی، طراحی، تولید محتوا و … که با تعامل میان کارفرما و فریلنسر انجام می‌شود. پونیشا به کارآفرینان و کسب‌وکارها کمک می‌کند تا از طریق ایجاد پروژه بتوانند نیروی متخصص مورد نیاز خود را پیدا و از طریق پرداخت‌امن با آنها به صورت غیرحضوری کار کنند. به این صورت که کارفرما مبلغ پروژه را به پونیشا پرداخت می‌کند و پس از تحویل و رضایت از کار، پونیشا مبلغ را به فریلنسر تحویل می‌دهد.
 
رادمان ربیعی؛ نایب رئیس هیئت مدیره صندوق سرمایه‌گذاری جسورانه فیروزه، در رابطه با دلیل این سرمایه‌گذاری می‌گوید: پونیشا به عنوان یکی از استارتا‌‌‌‌پ‌های مطرح زیست‌بوم فناوری کشورمان توانسته موفقیت‌های بسیار خوبی از ابتدای فعالیتش داشته باشد و آغاز این همکاری می‌تواند بیش از پیش، مسیر نقش‌‌آفرینی و ارزش‌آفرینی این استارتاپ برای تمامی ذینفعان از جمله جامعه استارتاپی، کارفرمایان و فریلنسرها را هموارتر سازد.

فعالیت فریلنسرهای ایرانی در بازارهای خارجی فراهم شد

 
 
شرکت اروپایی WINaTALENT با همکاری ایران‌تلنت، پلتفرم استخدام و کاریابی، زمینه همکاری فریلنسرهای ایرانی با کارفرماهای خارجی را فراهم‌ می‌کند. آنطور که مدیر WINaTALENT در ایران می‌گوید در فاز نخست این پروژه آنها در حال جذب فریلنسرهای فعال در حوزه‌ IT مانند توسعه‌دهنده‌ها، برنامه‌نویس‌ها و غیره هستند.
 
 WINaTALENT پلتفرم آنلاین فریلنسینگ است که سال ۲۰۱۹ با هدف برقراری ارتباط بین فریلنسرهای منطقه غرب آسیا و شرق اروپا با کارفرماهای خارجی فعالیت خود را آغاز کرد. حالا حافظ اجلالی و تیم او به نمایندگی از این شرکت اروپایی در ایران ماموریت دارند تا فرصت همکاری فریلنسرهای ایرانی با کارفرماهای خارجی را فراهم کنند.
 
اجلالی،  در مورد این پروژه و نحوه جذب نیروهای متخصص به پیوست گفت: «کشورهای منطقه غرب آسیا نیروهای متخصص خیلی خوبی دارند؛ اما هرکدام از این کشورها به دلیل محدودیت‌هایی مانند تحریم یا شرایط نامناسب کشور، نمی‌توانند از پلتفرم‌های موجود برای همکاری با کارفرماهای خارجی بهره ببرند.در حالیکه فریلنسرها در ایران و کشورهای غرب آسیا مزیت‌های رقابتی خوبی از لحاظ کیفیت کار و قیمت نسبت به فریلنسرهای کشورهای دیگر دارند.»
 
او ادامه داد: «تمرکز شرکت WINaTALENT روی جذب فریلنسرهای فعال در این کشورها است تا با کارفرماهای خارج از کشور ارتباط برقرار کنند. ما ماموریت خود می‌دانیم تا نیروی متخصص ایرانی را به کارفرماهای خارجی متصل کنیم تا به راحتی در بازار بین الملل فعالیت کند.»
 
به گفته اجلالی WINaTALENT سایت آنلاین فریلنسینگ‌ است که کارفرماها پروژه‌ها را در سامانه تعریف می‌کنند، سپس فریلنسرها که توسط مجموعه تایید شدند، پروژه‌ها را مشاهده و بعد پروپوزال خود را ارسال می‌کنند. پس از مذاکره و صحبت با کارفرماها پروژه را پیش می‌برند.
 
او همچینن تاکید کرد: «در حال حاضر تمرکز ما روی فریلنسرهایی است که در حوزه IT فعالیت می‌کنند؛مانند برنامه‌نویس‌ها، توسعه‌دهنده‌ها و غیره.IT حوزه‌ای است که در بازار جهانی تقاضای بیشتری دارد و وابستگی این حوزه به فرهنگ و زبان کمتر است و فریلنسرها به راحتی می‌توانند با کارفرماها در سراسر دنیا کار کنند.» او امیدوار است به زودی بتوانند فریلنسرها در حوزه‌های دیگر مانند دیجیتال مارکتینگ و طراحی گرافیک را هم جذب کنند.
 
او در مورد زمان آغاز این پروژه بیان کرد: «در فاز نخست پروژه در ایران و چند کشور دیگر به دنبال این هستیم تا فریلنسرها را به مجموعه اضافه کنیم تا زمان کافی برای تایید کارجوها داشته باشیم؛ چون این فرآیند زمان‌بر است. به طور موازی هم در حال مذاکره و ارتباط با کارفرماهای خارجی هستیم؛ اما زمانی می‌توان پروسه همکاری فریلنسرها با کارفرماهای خارجی را آغاز کرد که تعداد مناسبی فریلنسر تایید شده در سامانه حضور داشته باشند.»
 
اجلالی در پاسخ به این سوال که فریلنسرها برای همکاری با این پلتفرم چگونه تایید می‌شوند، گفت: «فریلنسرها در دو مرحله توسط پلتفرم بررسی و تایید می‌شوند. مرحله اول با توجه به سابقه و تجربه کاری خود و در مرحله دوم از نظر توانایی در زبان انگلیسی مورد بررسی قرار می‌گیرند. چون آنها قرار است در بازار بین‌المللی شروع به کار کنند و باید بتوانند با کارفرماهایی که انگلیسی صحبت می‌کنند، ارتباط برقرار کنند.»
 
 
WINaTALENT سایت آنلاین فریلنسینگ‌ است که کارفرماها پروژه‌ها را در سامانه تعریف می‌کنند، سپس فریلنسرها که توسط مجموعه تایید شدند، پروژه‌ها را مشاهده و بعد پروپوزال خود را ارسال می‌کنند. پس از مذاکره و صحبت با کارفرماها پروژه را پیش می‌برند.
 
اجلالی همچنین در صحبت‌های خود به بحث درآمدزایی در این پلتفرم اشاره و بیان کرد: «در ابتدا کارفرما برای تعریف پروژه در سامانه مبلغی پرداخت می‌کند. پول در نزد ما نگه‌داشته می‌شود تا زمانی که هم کارفرما و هم فریلنسر پایان پروژه با موفقیت را اعلام کنند. سپس ما سهم خود را برمی‌داریم و باقی را به فریلنسرها منتقل می‌کنیم.»
 
او در ادامه در مورد اینکه با توجه به تحریم‌ها یا موانع در جابه‌جایی پول، فریلنسرها چگونه دستمزد خود را دریافت می‌کنند،گفت: «فریلنسرها می‌توانند درخواست کنند تا مبلغ موردنظر به حساب خارجی آنها واریز شود یا می‌توانند معادل ریالی دستمزد خود را دریافت کنند. در این مورد هم به کمک پارتنرهای داخلی هرکشور فرآیند انتقال پول را انجام می‌دهیم.»
 
براساس گفته‌های اجلالی  WINaTALENT با همکاری ایران تلنت بحث جذب فریلنسرها، ارتباط با آنها، پرداخت و جابه‌جایی پول را پیش ببرد.

فریلنسرها به الکامپ ۲۶ اضافه می‌شوند

 
سازمان نظام صنفی رایانه‌ای کشور (نصر) برای توسعه حضور بازیگران حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات در نمایشگاه الکامپ سال آینده (۱۳۹۹) قصد دارد امکان حضور فریلنسرها را فراهم کند.
 
به گزارش روابط عمومی سازمان نصر، این سازمان با دعوت از تیمی اجرایی، برای نخستین بار الکام فریلنس را در نمایشگاه الکامپ ۲۶ در بخشی مجزا برگزار می‌کند.
 
چندی پیش سازمان نظام صنفی رایانه‌ای اقدام به ایجاد کمیته فریلنسرها با هدف ایجاد هماهنگی بین‌ پلتفرم‌های ارائه‌دهنده خدمات فریلنسینگ یا خود اشتغالی کرد. حال قرار است در الکامپ ۲۶ فریلنس‌ها حضوری یکپارچه و مجزا با سایر بخش‌های نمایشگاه داشته‌باشند. در الکام فریلنس افراد تنها با ارائه مهارت خود می‌توانند بدون نیاز به سرمایه کلان، وارد کسب و کار شوند و سازمان نصر می‌خواهد با ایجاد فضای مناسب برای فریلنسینگ زمینه کارآفرینی و ایجاد شغل پایدار را برای فعالان این حوزه ایجاد کند.
 
ارائه مهارت‌ها و توانایی‌های فعالان حوزه فریلنسینگ، ایجاد زمینه مناسب برای ارتباط سازمان‌ها، نهادها و شرکت‌های مایل به برون سپاری فعالیت خود با حضور فریلنسرها و هدایت آنها به سوی کسب‌وکارهای مرتبط عملی می‌شود و در همین راستا الکام فریلنس یکی از مهمترین بخشهای الکامپ ۲۶ است. این بخش به صورت تعاملی و منطبق با نیازهای روز بازار کار داخلی و بین المللی برگزار می‌شود.
 
بیست و ششمین دوره الکامپ از تاریخ ۲۴ تا ۲۷ تیرماه سال ۱۳۹۹ با شعار «آینده بهتر» در محل نمایشگاه‌های بین‌المللی تهران برگزار می‌شود.