هواوی به اعمال فشار برای نصب در پشتی در شبکه ارتباطی پاکستان متهم شد

 
هواوی یک بار دیگر با ادعای نصب در پشتی در شبکه‌های خود روبرو شده و این بار شرکتی به نام BES مدعی است که این غول چینی نه تنها فناوری‌شان را دزدیده بلکه به آن‌ها فشار آورده تا در شبکه کاربران پاکستان در پشتی کار بگذارند.
 
به گزارش وال استریت ژورنال، یک پیمانکار آمریکایی به نام Business Efficiency Solutions (BES) از هواوی بابت سرقت فناوری و اعمال فشار برای نصب در پشتی در پروژه‌ای در لاهور پاکستان شکایت کرده است. این سیستم به هواوی اجازه می‌داد به پایگاه داده‌ای برای گردآوری اطلاعات حساس شهروندان دسترسی داشته باشد. این اطلاعات از لحاظ امنیت ملی اهمیت داشته است.
 
شرکت BES مدعی است هواوی اصرار داشت نسخه‌ای مشابه شبکه لاهور را در سوژو چین بسازد تا به‌طور مستقیم به داده‌های کاربران پاکستانی دسترسی پیدا کند. BES برای انجام این کار از مقامات پاکستان درخواست مجوز کرده بود، اما هواوی می‌گفت نیازی به کسب مجوز وجود ندارد و BES را تهدید کرده بود که اگر این کار را انجام ندهد، همکاری با آن‌ها را قطع می‌کند.
 
در ادامه هواوی مدعی شده بود که از دولت پاکستان مجوز گرفته، اما مدرکی بابت دریافت این مجوز ارائه نکرده است. این شرکت اکنون در واکنش به این گزارش به وال استریت ژورنال می‌گوید که هیچ مدرکی مبنی بر نصب در پشتی در محصولات این شرکت وجود ندارد.
 
هواوی قبلا تایید کرده بود که سیستم پاکستان را در چین کپی کرده، اما ادعا داشت که این سیستم یک نسخه آزمایشی و به‌صورت فیزیکی جدا از شبکه اصلی بوده، در نتیجه شرایط استخراج اطلاعات وجود نداشته است. یکی از مقامات پروژه لاهور می‌گوید در تحقیقاتی که تاکنون توسط آن‌ها انجام گرفته، هنوز مدرکی دال بر سرقت اطلاعات به دست نیامده است.
 
هواوی تاکنون همیشه ادعای دسترسی به اطلاعات کاربران و جاسوسی را رد کرده است. با این حال، کشورهایی مثل آمریکا نسبت به ارتباط این شرکت با دولت چین شک دارند و نام هواوی را در فهرست تحریم‌ها قرار داده‌اند. اکنون باید منتظر بمانیم تا ببینیم نظر دادگاه درباره پرونده BES چه خواهد بود.

هواوی به اعمال فشار برای نصب در پشتی در شبکه ارتباطی پاکستان متهم شد

 
هواوی یک بار دیگر با ادعای نصب در پشتی در شبکه‌های خود روبرو شده و این بار شرکتی به نام BES مدعی است که این غول چینی نه تنها فناوری‌شان را دزدیده بلکه به آن‌ها فشار آورده تا در شبکه کاربران پاکستان در پشتی کار بگذارند.
 
به گزارش وال استریت ژورنال، یک پیمانکار آمریکایی به نام Business Efficiency Solutions (BES) از هواوی بابت سرقت فناوری و اعمال فشار برای نصب در پشتی در پروژه‌ای در لاهور پاکستان شکایت کرده است. این سیستم به هواوی اجازه می‌داد به پایگاه داده‌ای برای گردآوری اطلاعات حساس شهروندان دسترسی داشته باشد. این اطلاعات از لحاظ امنیت ملی اهمیت داشته است.
 
شرکت BES مدعی است هواوی اصرار داشت نسخه‌ای مشابه شبکه لاهور را در سوژو چین بسازد تا به‌طور مستقیم به داده‌های کاربران پاکستانی دسترسی پیدا کند. BES برای انجام این کار از مقامات پاکستان درخواست مجوز کرده بود، اما هواوی می‌گفت نیازی به کسب مجوز وجود ندارد و BES را تهدید کرده بود که اگر این کار را انجام ندهد، همکاری با آن‌ها را قطع می‌کند.
 
در ادامه هواوی مدعی شده بود که از دولت پاکستان مجوز گرفته، اما مدرکی بابت دریافت این مجوز ارائه نکرده است. این شرکت اکنون در واکنش به این گزارش به وال استریت ژورنال می‌گوید که هیچ مدرکی مبنی بر نصب در پشتی در محصولات این شرکت وجود ندارد.
 
هواوی قبلا تایید کرده بود که سیستم پاکستان را در چین کپی کرده، اما ادعا داشت که این سیستم یک نسخه آزمایشی و به‌صورت فیزیکی جدا از شبکه اصلی بوده، در نتیجه شرایط استخراج اطلاعات وجود نداشته است. یکی از مقامات پروژه لاهور می‌گوید در تحقیقاتی که تاکنون توسط آن‌ها انجام گرفته، هنوز مدرکی دال بر سرقت اطلاعات به دست نیامده است.
 
هواوی تاکنون همیشه ادعای دسترسی به اطلاعات کاربران و جاسوسی را رد کرده است. با این حال، کشورهایی مثل آمریکا نسبت به ارتباط این شرکت با دولت چین شک دارند و نام هواوی را در فهرست تحریم‌ها قرار داده‌اند. اکنون باید منتظر بمانیم تا ببینیم نظر دادگاه درباره پرونده BES چه خواهد بود.

اخراج ۸۰ نفر از کارمندان گوگل برای جاسوسی از کاربران

 
گوگل دهها کارمند خود را به دلیل سوءاستفاده از ابزارهای داخلی برای دسترسی به اطلاعات کاربران اخراج کرده است.
 
 وب سایت وایسز مادربرد در گزارشی با اشاره به اسناد داخلی گوگل درباره این تحقیقات نوشت: در بعضی از موارد کارمندان گوگل با استفاده از ابزارها که برخلاف سیاستهای گوگل بوده، از کارمندان دیگر جاسوسی کرده اند.
 
طبق اسناد مشاهده شده توسط مادربرد، گوگل سال میلادی گذشته ۳۶ کارمند را اخراج کرد که بیشتر آنها به شکل نادرستی از اطلاعات محرمانه استفاده کرده بودند به عنوان مثال اطلاعات را با افراد خارج از شرکت در میان گذاشته بودند. این شرکت ۱۸ نفر را در سال ۲۰۱۸ و ۲۶ نفر را در سال ۲۰۱۹ به دلایل مربوط به امنیت اخراج کرده بود.
 
سخنگوی گوگل به اینسایدر گفت: ما دسترسی کارمندان را از طریق شماری از حفاظتهای رایج صنعت به شدت محدود کرده ایم که شامل محدود کردن دسترسی به اطلاعات کاربران برای افراد لازم، الزام به داشتن دلیل موجه برای دسترسی به چنین اطلاعاتی، بازبینی چند مرحله ای پیش از موافقت با دسترسی به اطلاعات حساس و مونیتورینگ موارد غیرمعمول دسترسی و تخلفات است.
 
این خبر پس از انتشار کتاب جدیدی اعلام شد که در آن به سوءاستفاده مشابه کارمندان گوگل از اطلاعات کاربران اشاره شده است.
 
در کتاب "حقیقت زشت: جنگ داخلی فیس بوک برای حاکمیت" آمده است" فیس بوک ۵۲ نفر را در فاصله سال ۲۰۱۴ تا اوت سال ۲۰۱۵ به دلیل دسترسی به اطلاعات شخصی کاربران به دلایل شخصی، اخراج کرد. یک مهندس از دسترسی خود به اطلاعات کاربران فیس بوک برای ردیابی یک زن استفاده کرده بود.
 
بر اساس گزارش بیزنس اینسایدر، سایر شرکتهای فناوری هم موارد مشابه سوءاستفاده کارمندانشان از اطلاعات کاربران را تجربه کرده اند. کارمندان اسنپ چت چند سال پیش از امکان دسترسی به اطلاعات کاربران برای جاسوسی از افرادی که از ابزارهای داخلی استفاده می کردند، سوءاستفاده کرده بودند.