مدیرعامل مایکروسافت از آمدن iMessage اپل به ویندوز استقبال می‌کند

 
مدیرعامل مایکروسافت پس از معرفی ویندوز ۱۱، در مصاحبه‌ای درباره نسل بعدی سیستم عامل این شرکت صحبت کرد و پیرامون احتمال آمدن برخی از سرویس‌های اپل مثل iMessage به ویندوز سخن گفت.
 
«ساتیا نادلا» در گفتگو با وال استریت ژورنال اعلام کرد که خوشحال می‌شود اگر برنامه‌های آیفون و ویندوز سازگاری بهتری با یکدیگر داشته باشند. این شرکت اخیرا با ویندوز ۱۱ از پشتیبانی از اپلیکیشن‌های اندرویدی خبر داده است. افزون بر این، نسخه بعدی ویندوز می‌تواند میزبان مارکت‌پلیس‌های شخص ثالث باشد و از ابزارهای خارج از اپ استور مایکروسافت پشتیبانی کند.
 
مدیرعامل مایکروسافت گفت مثل بقیه شرکت‌ها از اپل هم دعوت می‌کند که روی ویندوز کار کند و سرویس‌هایی مثل iMessage را به این پلتفرم بیاورد. سرویس پیام‌رسان iMessage یکی از قابلیت‌های جذاب اکوسیستم اپل است که تاکنون به سایر پلتفرم‌ها نیامده. اپل در WWDC 2021 اعلام کرد که به‌زودی کاربران اندروید و ویندوز هم می‌توانند از طریق لینک‌های وب به تماس‌های فیس‌تایم ملحق شوند، ولی چنین قابلیتی هنوز برای iMessage فراهم نشده است.

نادلا در بخشی از این مصاحبه اظهار داشت: «خوشحال می‌شویم که آیفون سازگاری بهتری با ویندوز داشته باشد، هر کاری از دستمان بر بیاید انجام می‌دهیم. ما از هر کاری که اپل بخواهد با همکاری ویندوز انجام دهد، چه مربوط به آیتونز باشد چه iMessage یا هر چیز دیگری، استقبال می‌کنیم. ولی در مجموع هدف ما این است که از اجرای مناسب نرم‌افزارهای خود روی دستگاه‌های اپل اطمینان یابیم.»
 
پیش‌تر در جریان دادگاه اپیک گیمز و اپل مشخص شده بود که مدیران رده بالای اپل در مقطعی درباره آوردن iMessage به اندروید بحث کرده بودند. منتها، مدیران این غول کوپرتینویی در نهایت احساس کردند که این ایده موجب حذف مانع خانواده‌ها در برابر خرید موبایل اندرویدی برای فرزندانشان می‌شود.
 
ولی حالا با اتفاقی که برای فیس‌تایم افتاد، این امید برای کاربران به وجود آمده که iMessage هم چنین شرایطی پیدا کند. با این وجود، آمدن iMessage به بزرگ‌ترین رقیب اپل در دنیای کامپیوترها اتفاق عجیبی خواهد بود و احتمالا به ضرر این اکوسیستم تمام می‌شود.

تعداد کاربران ویندوز فقط یک میلیارد نفر است

ساتیا نادلا، مدیر عامل مایکروسافت، در مصاحبه‌ای با بلومبرگ اطلاعات جالبی در رابطه با اکوسیستم ویندوز ارائه داد.
 
ساتیا نادلا، مدیرعامل شرکت مایکروسافت به‌تازگی بیان کرده است که اکنون ویندوز حدود یک میلیارد نفر کاربر دارد. این کلمات از زبان مدیر عامل مایکروسافت که نبض آمارهای مهمی را در دست دارد، شنیدنی است. مایکروسافت در سال ۲۰۱۱، آمار کاربران ویندوز را ۱.۲۵ میلیارد نفر و در سال ۲۰۱۴ حدود ۱.۵ میلیارد نفر اعلام کرده بود.
 
آمار ارائه‌شده، گزارش‌های قبلی مبنی بر ثابت بودن تعداد کاربران سیستم عامل ویندوز را نقض می‌کند و خبر از کاهش سریع کاربران این اکوسیستم می‌دهد. این آمار شاید بتواند پاسخ مناسبی به دلیل ثابت بودن تعداد کاربران ویندوز ۱۰ در ۴۰۰ تا ۵۰۰ میلیون نفر باشد؛ درحالی‌که تنها در سال ۲۰۱۶ تعداد ۲۶۰ میلیون کامپیوتر مجهز به ویندوز ۱۰ فروخته شده است.
 
به این ترتیب تعداد کاربران اکو‌سیستم ویندوز با سیستم‌عامل iOS اپل که آن‌هم تخمین زده می‌شود حدود یک میلیارد نفر باشد، در یک ردیف قرار می‌گیرد. بدین ترتیب شاید بتوان در حال حاضر ویندوز را سومین اکوسیستم بزرگ (پس از اندروید و iOS) دانست. این وضعیت، تراژدی از دست دادن سهم اول بازار سیستم عامل را افزایش می‌دهد و برای سایر محصولات مایکروسافت نیز می‌تواند زنگ خطری باشد. نادلا تأکید کرد که ویندوز قبلا اولویت اول آن‌ها بوده، اما اکنون یکی از ارتباط‌دهنده‌های محصولات گوناگون مایکروسافت است.
 
در این مصاحبه نادلا به یکی از سؤالات تکراری که آیا این شرکت گوشی خواهد ساخت یا نه، این‌گونه پاسخ داد که سخت‌افزار یکی از حوزه‌های مورد علاقه آن‌ها است.
 
نادلا به‌طور شفاف اعلام کرد مایکروسافت با نقشه راه فعلی غرق در حوزه‌هایی که به‌خوبی از پس آن‌ها برآمده است، نخواهد شد و هدف آن‌، خلق بازار‌های جدید و بازنگری در این فرآیند، برای تجاری‌سازی نیازهای محاسباتی است. 
 
نادلا هولولنز را به‌عنوان حلقه‌ی گمشده‌ی گوشی‌های هوشمند، برای مثالی از دستگاه‌های محبوب که قوانین را تغییر داده‌اند، معرفی کرد. اخیرا مایکروسافت بر این دستگاه بیشتر تأکید می‌کند و تعجب‌آور نیست که شاهد افزایش سرمایه‌گذاری‌ها روی آن باشیم.

ساتیا نادلا: سیاست مهاجرتی آمریکا، یکی از بزرگ‌ترین مزایای رقابتی ما است

در جدیدترین واکنش نسبت به سیاست‌های ضد مهاجرتی ترامپ، ساتیا نادلا، مدیرعامل مایکروسافت از سیاست مهاجرتی این کشور با عنوان مزیتی رقابتی نام برده است.
 
ساتیا نادلا، مدیرعامل مایکروسافتُ در گفتگویی با وب‌سایت بیزینس اینسایدر، درباره‌ی اینکه چگونه سیاست مهاجرتی آمریکا در واقع یکی از بزرگ‌ترین مزایای مهم رقابتی برای شرکت‌ها محسوب می‌شود صحبت کرده است. ساتیا نادلا اخیرا کتابی به نام «بازسازی موفقیت: تلاش برای بازیابی روح مایکروسافت و تصویر یک آینده بهتر برای همگان» منتشر کرده است. رونوشت صحبت‌های نادلا به شرح زیر است:
 
یکی از چیزهایی که همیشه می‌گویم این است که من محصول دو خصوصیت شگفت‌انگیز آمریکایی هستم. اول در جایی که در آن بزرگ شدم، به فناوری آمریکایی دست یافتم و همچنین سیاست روشنفکرانه‌ی مهاجرتی که ‌نه‌تنها اجازه‌ی رؤیاپردازی به من داد، بلکه امکان به حقیقت پیوستن آن رؤیا را نیز پس از مهاجرت فراهم کرد. سیاست مهاجرتی این کشور، مزیت رقابتی ما محسوب می‌شود. ما می‌توانیم افراد را از سرتاسر جهان جذب کنیم تا بیایند و در اقتصاد ما مشارکت و با شرکت‌های ما همکاری کنند. افزون بر این، ما نماد امید برای آن‌هایی هستیم که به این سیاست بیش از همه نیازمند هستند. بنابراین، من معتقدم که آمریکا به خاطر آنچه ما در اینجا خلق کرده‌ایم و موظف به حفاظت از آن هستیم، کشوری منحصربه‌فرد است.
 
پیش از آنکه درباره‌ی هر نوع تغییر در سیاست مهاجرتی‌مان صحبت کنیم، باید در نظر داشته باشیم که این سیاست در حال حاضر یکی از بزرگ‌ترین نقاط قوت ما به‌حساب می‌آید. کجای دنیا، امکان وقوع داستان زندگی من وجود دارد؟ هیچ کجا. در نتیجه بگذارید از همین‌جا شروع کنیم. من در واقع از سیاست مهاجرتی و شناخت این سیاست منحصربه‌فرد سپاسگزار هستم. آیا این سیاست مشکلاتی دارد؟ البته. برنامه‌ی داکا یک مثال واضح برای آن است. ما بسیار شفاف بوده‌ایم. من معتقدم ما باید انسانیت خود را به نمایش بگذاریم. مردمی که به‌واسطه‌ی برنامه‌ی داکا اکنون اینجا زندگی می‌کنند، شرکای بی‌نظیری در اقتصاد ما هستند. در واقع، مایکروسافت بسیاری از  آن‌ها را در اختیار دارد. مشارکت آن‌ها در اقتصاد ما موفقیت‌آمیز بوده است و ما باید اطمینان حاصل کنیم که از این سیاست محافظت می‌کنیم.

کمک یک میلیارد دلاری مایکروسافت به پژوهشگران

مایکروسافت در راستای طرح‌های خیریه خود قصد دارد به ۷۰ هزار نهاد غیرانتفاعی و پژوهشگران دانشگاهی، امکان دسترسی رایگان به خدمات ابری خود را به مدت سه سال فراهم آورد.
ارزش این طرح یک میلیارد دلار اعلام شده است. طرح مزبور در مرکز بشردوستی مایکروسافت موسوم به Microsoft Philanthropies تصویب شده است. Microsoft Philanthropies یکی از نهادهای زیرمجموعه مایکروسافت است که ماموریت آن استفاده از فناوری برای مقابله با مهمترین چالش‌های پیش‌روی بشر از قبیل فقر و بی‌سوادی است.
 
بخشی از این طرح، مساعدت‌های ابری مایکروسافت به دست‌اندرکاران اجرای ۲۰ پروژه در ۱۵ کشور مختلف جهان است.  هدف این پروژه‌ها، ایجاد راه‌های دسترسی کم‌هزینه به اینترنت و نیز ارائه خدمات آموزش فناوری است.  در این دو سالی که ساتیا نادلا (Satya Nadella) سمت مدیر عاملی مایکروسافت را عهده‌دار شده است، فعالیت‌های بشردوستانه و خیریه، به یکی از رویه‌های ثابت این شرکت آمریکایی تبدیل شده است.

ساتیا نادلا؛ مردی برای گذر از سنت به نوآوری

سومین مدیر عامل تاریخ مایکروسافت بودن به‌خودی‌خود اضطراب‌آور است، چه رسد به این‌که شرکت را عقب‌تر از رقبا و در سراشیبی تحویل بگیری. می‌گویند هندی‌ها به‌واسطه‌ی تعلیمات بودا خوی جنگ ندارند، ولی این هندی، با جسارت تمام به رویارویی رقیبان رفته و قصد عقب‌نشینی هم ندارد.
 
 
«ساتیا نارایانا نادلا» (Satya Narayana Nadella) وقتی برای مدیر عاملی مایکروسافت انتخاب شد اصلا با دنیای فضای کاری آن غریبه نبود. او بیش از ۲۲ سال بود که در این شرکت کار می‌کرد. شاید همین سابقه‌ی طولانی هم باعث شد بهترین گزینه برای تصدی صندلی بیل گیتس و استیو بالمر باشد.
 
نادلا به سال ۱۹۶۷ میلادی در حیدرآباد هند متولد شد و تحصیلات متوسط و دانشگاهی را در زادگاهش و در رشته‌ی مهندسی برق انجام داد. اما برای ادامه تحصیل به ایالات متحده رفت و فوق لیسانسش را در رشته‌ی علوم رایانه از دانشگاه ویسکانسین (Wisconsin) دریافت کرد. البته بعدا از مدرسه‌ی تجارت دانشگاه شیکاگو، مدرک MBA هم گرفت تا از لحاظ تحصیلات دانشگاهی همه‌ی ملزومات را کسب کرده باشد.
 
آن‌طور که خودش گفته ظاهرا از ابتدا به رایانه و علوم مربوط به آن علاقه داشته، ولی چون دانشگاه محل تحصیلش در هندوستان این رشته را ارایه نمی‌داده، به‌ناچار نزدیک‌ترین رشته (مهندسی برق) را انتخاب کرده.
 
به جرات تحصیلات نقش مهمی در روند پیشرفت نادلا بازی کرده. خودش می‌گوید: «وقتی برای رشته‌ی MBA ثبت نام کردم شاغل بودم آن هم در ایالتی دیگر و به ناچار برای حضور در کلاس، هر هفته با هواپیما می‌رفتم و برمی‌گشتم.» گذشته از امکانات حمل‌و‌نقل سهلی که کشور میزبان برایش فراهم کرده بوده، تعهد او به کسب علم در شرایط دشوار واقعا ستودنی است.
 
نادلا می‌گوید: «من همیشه در حال یادگیری‌ام. خیلی وقت‌ها کاملا بی‌ربط در یک کلاس آنلاین ثبت نام می‌کنم تا چیزهای جدید یاد بگیرم. گاهی به خودم می‌گویم آخر برای چه؟ ولی خوب این ذات من است. یادگرفتن را دوست دارم.»
 
اولین بار به استخدام شرکت سان میکروسیستم درآمد. بعدا در سال ۱۹۹۲ آن‌جا را به مقصد مایکروسافت ترک کرد. فوق لیسانس MBA‌اش را هم در همین حین گرفت. در آن زمان مایکروسافت مشغول کار روی ویندوز NT بود و به کسی نیاز داشت که از UNIX و سیستم‌های عامل ۳۲ بیتی سر درآورد.
 
طی این سال‌ها در سِمت‌های مختلف فعالیت کرد. قبل از این‌که بر کرسی مدیریت عامل بنشیند مسوولیت بخش خدمات ابری (Cloud) مایکروسافت را بر عهده داشت. همین پیشرفت پله‌پله، آهسته و پیوسته از او یک مدیر توانمند و باتجربه ساخته تا برخلاف سَلَفش، استیو بالمر، کم‌تر حرکات پر سر و صدا و فکر نشده انجام دهد.
 
در زندگی شخصی او هم رویه‌ی مشابهی حاکم است. همان سالی که به مایکروسافت رفت با دختر یکی از دوستان پدرش ازدواج کرد که حاصل آن دو دختر و یک پسر شد. علاقه‌ی زیاد ساتیا به شعر را باید در روحیه‌ی لطیف شرقی‌اش جست‌وجو کرد. او که شعر را به کد‌های رایانه تشبیه می‌کند در جایی گفته: «با شعر می‌توانید موضوعی که توضیحش به جملات و صفحات زیاد نیاز دارد را در چند بیت آورده و هم‌زمان تمام احساسات را هم منتقل کنید. حقیقتا که شعر بهترین کد است.»
 
از آن‌جا که ورزش کریکت را از بچگی دوست داشت هنوز هم موقع فراغت، تماشای مسابقات آن را از دست نمی‌دهد. بالاخره او یک هندی است و بی‌جهت کریکت ورزش ملی آن‌ها نشده.
 
جالب است بدانید نادلا علاوه بر اشتغال در مایکروسافت از سهام‌داران بزرگ آن هم هست. تخمین زده می‌شود تا پایان ۲۰۱۵ سرمایه‌ای در حدود ۶۷ میلیون دلار جمع کرده باشد. هرچند این مبلغ در برابر درآمد بزرگان دره‌ی سیلیکون به چشم نمی‌آید، ولی باید در نظر داشت که همه‌ی این سرمایه را تنها از راه کارمندی به‌دست آورده و هیچ وقت کسب‌و‌کار خاصی را راه نینداخته.
 
بی‌شک حضور ساتیا نادلا در مایکروسافت لااقل تاکنون مثمر ثمر بوده و توانسته کشتی گرفتار طوفان این شرکت را به‌درستی هدایت کند. البته از کسی که می‌گوید: «صنعت ما به سنت احترام نمی‌گذارد، تنها در برابر نوآوری سر فرود می‌آورد» انتظارات خیلی بیشتر از این‌ها است. باید دید در ادامه‌ی راه چه‌طور می‌تواند در مقابل رقبایی مانند گوگل و اپل، شرکت تحت امرش را به موفقیت برساند.   ‌‌
 
شما تاکنون نادلا را در کارش موفق ارزیابی می‌کنید یا به نظرتان هر چه بوده ثمره‌ی تلاش‌های مدیران سابق است و فعلا نمی‌توان برای او امتیاز خاصی قایل شد؟